پايان نامه كارشناس ارشد مديريت : اتوماسيون و نگهداري تعميرات

۲ بازديد
دسته بندي مديريت
فرمت فايل doc
حجم فايل 289 كيلو بايت

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت  اتوماسيون و نگهداري تعميرات

فايل اصلي پايان نامه   :  DOC 

حجم فايل    :  290KB 

تعداد كل صفحات :  180 صفحه

 

اين پايان نامه جهت ارائه در مقطع كارشناسي ارشد مديريت تدوين گرديده است . و شامل كليه مباحث مورد نياز پايان نامه ارشد اين رشته مي باشد.نمونه هاي مشابه اين عنوان با قيمت هاي بسيار بالايي در اينترنت به فروش مي رسد. فروشگاه ما اين پايان نامه را با قيمت ناچيزي جهت استفاده دانشجويان عزيز در رابطه با منبع اطلاعاتي در اختيار شما قرار مي دهند. حق مالكيت معنوي اين اثر مربوط به نگارنده است. و فقط جهت استفاده از منابع اطلاعاتي و بالابردن سطح علمي شما در اين سايت ارائه گرديده است.

 

چكيده

«سيستم‌هاي انفورماتيك» و «سيستم‌هاي نگهداري و تعميرات» هر دو مفاهيمي هستند مهم و اساسي كه تحقيق بر روي هر يك و استفاده از ثمرات آن در پياده سازي و تحقق كامل ان دو در مراكز صنعتي، سازمان‌ها و شركت‌ها مي‌تواند بسيار راهگشا و مفيد باشد.

اگر چه هر يك از سيستم‌هاي فوق به تنهايي داراي اهميت بسيار و از سوي ديگر پيچيدگي‌هاي خاصي نيز مي‌باشند وليكن مهم آن است كه بتوان  با شناخت و احاطه كامل بر روي هر كدام بصورت جداگانه دست به تركيب و درآميختن اين دو با هم زد. بكارگيري هماهنگ و توامان سيستمهاي فو‌ق‌الذكر افزايش در كارآيي و بهره‌وري فراواني را براي مجموعه بدنبال خواهد داشت.

در تحقيق انجام گرفته تمامي تلاش محقق بر آن است تا مفاهيم درست و كاملي از «سيستم‌هاي انفورماتيك» و «سيستم‌هاي نگهداري و تعميرات» ارائه نموده و بدنبال آن تاثير اين دو را بر يكديگر بيان نمايد.

براي دستيابي به اين هدف «شركت تعميرات انتقال» كه وظيفه نگهداري و تعميرات شبكه انتقال نيروي منطقه مركزي ايران را عهده‌دار مي‌باشد و «سيستم نگهداري و تعميرات» را بعنوان مبناي اصلي كاركرد خود انتخاب نموده و سالها است كه از اين سيستم استفاده مي‌كند. بعنوان «جامعه مورد مطالعه» اين تحقيق برگزيده شده است. در ضمن با بكارگيري توامان «سيستم‌هاي انفورماتيك» در اين شركت فضاي مناسبي براي رسيدن به هدف پژوهش بدست آمده است.

در ادامه با استفاده از روش «توصيفي ـ پيمايش» و پرسشنامه بعنوان ابزار تحقيق به آزمون سئوالات تحقيق پرداخته و نتايج حاصل از آزمون‌ها را بدست آورديم.

سپس بررسي تاثير ايجاد شده بصورت تفصيل بيان شده است و وجوه مختلف اين تاثير نيز در آزمونهاي مختلف اندازه‌گيري شده است.

در پايان ملاحظه مي‌شود كه حاصل اين سنجش نشانگر تاثير مطلوب و بسزاي «سيستم‌هاي انفورماتيك» بر روي عملكرد شركت مي‌باشد.

تاثيرگذاري بيشتر «سيستم‌هاي انفورماتيك» بر روي عمليات «نگهداري» نسبت به «تعميرات» و رتبه‌بندي تاثيرات در هر بخش و بالاخره جمع‌بندي نهايي كه بيانگر حاصل اين پژوهش مي‌باشد، در طول تحقيق به تفصيل ارائه مي‌گردد.

 

فصل اول: كليات تحقيق                                          1  

مقدمه                                                   2  

الف ـ تبيين موضوع تحقيق                                 4  

ب ـ اهميت موضوع                                         7  

ج ـ اهداف                                               9  

د ـ سئوالات اصلي (اساسي)                                 10

هـ ـ تاريخچه كوتاه                                      11 

و ـ متدلوژي تحقيق                                       14 

ز ـ تعريف عملياتي واژه‌ها                                14 

ح ـ مباحث فصول آينده                                    15 

فصل دوم: مباني نظري و سير تطور موضوع                          17 

مقدمه                                                   18 

بخش اول                                                 20 

1-    تكنولوژي                                             20 

2-    سيستم‌هاي تكنولوژي اطلاعات                             23 

3-    تعريف تكنولوژي اطلاعات                                24 

4-    تاريخچه تكنولوژي اطلاعات                              28 

5-    كاربردهاي سيستم تكنولوژي اطلاعات در سازمان            30 

الف ـ كاربرد عملياتي                              30 

ب ـ كاربرد اطلاعاتي                                33 

ج ـ كاربرد آموزشي                                 36 

6- پياده سازي سيستم تكنولوژي اطلاعات                     38 

بخش دوم                                                       44 

1-    جايگاه سيستم‌هاي نگهداري و تعميرات                    44 

2-    تعريف سيستم‌هاي نگهداري و تعميرات                     46 

3-    لزوم استفاده از سيستم‌هاي نگهداري و تعميرات           47 

4-    معايب ناشي از نداشتن سيستم‌هاي نگهداري و تعميرات      48 

5-    انواع روشهاي نگهداري و تعميرات                       50 

الف ـ نگهداري و تعميرات به منظور بهبود               50 

ب ـ نگهداري و تعميرات در هنگام بروز اشكال            51 

ج ـ نگهداري و تعميرات پيشگيري                        52 

د ـ نگهداري و تعميرات پيشگويي كننده                  53 

هـ ـ نگهداري و تعميرات بهره‌ور فراگير                 54 

6-    نگهداري و تعميرات در سازمان‌ها                        56 

7-    نگهداري و تعميرات در شبكه انتقال نيرو                57 

بخش سوم                                                       59 

1-    تئوري هاي مبتني بر عامل تاثير                        59 

الف ـ جبر تكنولوژي                                   59 

ب ـ جبر سازماني                                      61 

ج ـ ديدگاه اقتضاء و ضرورت                            62 

2- انواع تاثير تكنولوژي بر سازمان                       63 

1-2- تاثير سيستم‌هاي انفورماتيك بر اقتصاد سازمان   63 

2-2- تاثير سيستم‌هاي انفورماتيك بر ساختار سازمان   67 

3-2- تاثير سيستم‌هاي انفورماتيك بر عملكرد سازمان   72 

الف ـ تاثير بر مهندسي مجدد منابع انساني     72 

ب ـ تاثير بر استراتژي سازمان                74 

ج ـ تاثير بر متمايز ساختن عملكرد سازمان     75 

د ـ تاثير بر كارايي عمليات                  76 

هـ ـ تاثير بر طراحي مجدد گردش كار           77 

بخش چهارم                                                     79 

مهمترين تحقيقات پيرامون تكنولوژي اطلاعات و عملكرد سازمان 79 

برگزيده تحقيقات انجام گرفته در ايران                    84

خلاصه                                                    88

فصل سوم: روش تحقيق                                            89 

مقدمه                                                   90 

1-    روش تحقيق                                            91 

الف ـ بررسي‌هاي موردي                                 92 

ب ـ بررسي‌هاي آزمايشگاهي                              93 

ج ـ منابع دست دوم                                    94 

د ـ روش تحقيق از راه بررسي يا پيمايش                 94 

2- تحليل عملي روش                                       95

3- مدل تئوري و متغيرهاي مورد آزمون                      96

4- متغيرهاي سئوالات فرعي                                 97

5- معيارهاي سئوالات فرعي                                 98

6- جامعه آماري و روش جمع‌آوري اطلاعات                     99

7- جامعه نمونه و پايايي و روايي پرسشنامه                100

خلاصه                                                    104

فصل چهارم: تجزيه و تحليلي اطلاعات                              105

مقدمه                                                   106

1-    ويژگي‌هاي جامعه آماري                                 107

الف ـ تركيب جامعه آماري از نظر مدرك تحصيلي           108

ب ـ تركيب جامعه آماري از نظر موقعيت شغلي             109

ج ـ تركيب جامعه آماري از نظر سابقه كار               110

2- آزمون سئوالات تحقيق                                   111

الف ـ سئوالات مرتبط                                 112

ب ـ نوع و نحوه انتخاب تكنيك‌هاي آماري               112

3- سئوال فرعي اول                                       114

4- سئوال فرعي دوم                                       118

5- سئوال فرعي سوم                                       121

6- سئوال فرعي چهارم                                     125

7- مجموع كليه سئوالات فرعي (سئوال اصلي پژوهش)            128

8- تحليل واريانس                                        132

9- تحليل واريانس سئوال فرعي اول                         133

10- تحليل واريانس سئوال فرعي دوم                        137

11- تحليل واريانس سئوال فرعي سوم                        143

12- تحليل واريانس سئوال فرعي چهارم                      149

خلاصه                                                    154

فصل پنجم : نتيجه‌گيري و پيشنهادات                              156

مقدمه                                                   157

1-    نتايج تحقيق                                          158

2-    نتايج تحليلي تحقيق                                   159

3-    محدوديت‌ها                                            162

4-    پيشنهادات                                            163

منابع                                                         167

الف ـ منابع فارسي                                       168

ب ـ منابع انگليسي                                       171

ضميمه                                                         174

 

فهرست منابع

الف ـ منابع فارسي

  • اخوان صراف، احمدرضا.، (1378)، سرمايه‌گذاري در تكنولوژي اطلاعات و تاثير آن بر عملكرد تجاري، اصفهان، مجله پژوهشي دانشگاه اصفهان، جلد دهم ص 59-72
  • آذر، عادل.،  مؤمني، منصور.، (1379): آمار و كاربرد آن در مديريت، انتشارات  سمت.
  • اسدي، ابوالقاسم.، (1370): اطلاعات و نظامهاي اطلاعاتي در مديريت، مجله مديريت دولتي، دوره جديد شماره دوم، 18-1.
  • اميراحمدي.، اچ‌والاس، سي.، (1379): تكنولوژي اطلاعات، سازماندهي توليد و توسعه اقتصادي، ترجمه عليرضا طيب، نشر نصير.
  • ايران نژاد پاريزي، مهدي.، (1378): روشهاي تحقيق در علوم اجتماعي، نشر مديران.
  • بابايي، محمود.، (1378): نيازسنجي اطلاعات، انتشارات مركز اطلاعات و مدارك علمي ايران.
  • برچ، جن. و نيستكي، گري‌گراد.، (1371): سيستم‌هاي اطلاعاتي در تئوري و عمل، ترجمه منوچهر غيبي، انتشارات مركز آموزش مديريت دولتي.
  • برنيكرهوف، روبرت اُ.، درسلر، دنيس اي.، (1377): اندازه‌گيري بهره‌وري، ترجمه دكتر محمود عبدالله‌زاده، نشر دفتر پژوهشهاي فرهنگي.
  • برينكرهوف، روبرت.، اً درسلر.، دنيس اي.، (1377): اندازه‌گيري بهره‌وري، ترجمه محمود عبدالله‌زاده، انتشارات دفتر پژوهشي فرهنگي.
  • بيطرف، حبيب‌الله.، (1381): ساختار وزارت نيرو، پيك برق، سال هشتم، شماره 333. شنبه 21 ارديبهشت، ص 2.
  • جي. اي. پي. ام (مهندسين نگهداري و تعميرات ژاپن).، (1377): نگهداري و توليدات بهره‌ور فراگير، ترجمه علي حاج شير محمدي، انتشارات مديريت صنعتي.
  • چلنجر، جان.اي.، (1381): ساختار آينده محيط كار، ترجمه مهري فهيمي، مجله تدبير شماره 128، آذرماه 1381، ص 28.
  • حاج شيرمحمدي، علي.، (1377): برنامه‌ريزي نگهداري و تعميرات، انتشارات غزل.
  • حسن‌زاده، مريم.، (خرداد 1381): يادگيري الكترونيكي، مجله تدبير سال سيزدهم، شماره 122.
  • دفت، ريچاردال.، (1378): مباني تئوري و طراحي سازمان، ترجمه علي پارسائيان و سيد محمد اعرابي، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي.
  • رشيد كابلي، مجيد.، و رنجبريان، بهرام.، (1371): تكنولوژي و مديريت تاثير تكنولوژي بر ساختار سازماني. مجله مديريت دولتي، دوره جديد، شماره 16 ص 88 – 110.
  • رومي، مهرداد.، (1379): طراحي سيستم اطلاعات مديريت (M.I.S) نگهداري و تعميرات در شركت شير منطقه‌اي اصفهان، مركز آموزش مديريت دولتي.
  • سرمد، زهره.، بازرگان، عباس.، حجازي، الهي.، (1379): روشهاي تحقيق در علوم رفتاري انتشارات آگاه.
  • شائمي برزكي، علي.، (1372): تاثير تكنولوژي اطلاعات بر ساختار سازمان در موسسات صنعتي و خدماتي اصفهان. دانشگاه اصفهان، دانشكده علوم اداري و اقتصاد.
  • غفراني، فاطمه.، ملك‌پور، مهشيد.، (1375): نقش مديريت منابع اطلاعاتي در كنترل و توسعه سيستم‌هاي اطلاعات مديريت، مجموعه مقالات پنجمين همايش تكنولوژي اطلاعات در صنعت برق ايران، معاونت منابع اطلاعات مديريت.
  • فاطمي هرندي، حبيب‌الله.، (1380): بررسي موفقيت سيستم‌هاي اطلاعات مديريت در سازمان‌هاي صنعتي و خدماتي استان اصفهان، اصفهان، مجله پژوهشي دانشگاه اصفهان، جلد دوازدهم ص 123 – 140.
  • فضل‌اللهي.، (1381): بار شبكه، اخبار صنعت برق، پيك برق، شنبه 21 ارديبهشت ص 4.
  • فقيه، نظام‌الدين.، (1375): مهندسي تعميرات و نگهداري، انتشارات نويد.
  • فقيه، نظام‌الدين.، (1379): علم و فن‌آوري، انتشارات نويد.
  • لاودن، كنث‌سي.، لاودن، جين پريس.، (1380): نظام‌هاي اطلاعات مديريت، ترجمه عبدالرضا رضايي‌نژاد، انتشارات رسا.
  • محمد‌نژاد، فرشيد.، (1378): تكنولوژي اطلاعات و مهندسي مجدد، مجله تدبير، سال دهم، شماره 94، مرداد 1378، ص 40- 43.
  • مومني، هوشنگ.، (1372): سيستمهاي اطلاعات مديريت، نشر اتحاد.
  • مينتز برگ، هنري.، (1371): سازماندهي: پنج الگوي سازگار، ترجمه ابوالحسن فقيهي و حسين وزيري سابقي، انتشارات مركز آموزش دولتي.
  • مك لويد، ريموند.، (1377): سيستمهاي اطلاعات مديريت، ترجمه مهدي جمشيديان و اكبر مهدي‌پور عطارابادي انتشارات دانشگاه اصفهان.
  • هاروي، دوناله.، براون، دوناله.، (1377): رويكرد تجربي به توسعه سازماني، ترجمه عباس محمدزاده، انتشارات مركز آموزش دولتي.

 

ب ـ منابع انگليسي

  • Bedeian, A. G. (1984). Organization: Theory and analysis. Japan: Holt-Saunders.
  • Child, J. (1984). A guide to problems and practice (4th Ed.). London: Harper and Row.
  • Child, J. (1988). Information technology and organization. In K. Urabe, J. Child & T. Kagano (Eds.), Innovation and management: International Comparisons (pp. 255-301). Berlin: Walter de Gruyter.
  • Delone, W. H. & E. R. Mclean, E. R. (1992). Information system success: The quest for the dependent variable, Information System Research, 3, 1, 60 – 95.
  • Eaton, J. & Smithers, J. (1983). A manager’s guide to information technology. London: Heritage Publishers.
  • Galbraith, J. R. (1973). Designing complex organizations. Reading M A:  Addison-Wesley.
  • Garloff, E. A. (1985). Organizational theory and design. New York: Mc Graw-Hill Book Co.
  • Goodhue, D. L. (1998). Development and measurement validity of a task – technology fit instrument for user evaluation of information systems. Decision Sciences. 29 (1), 105 – 138.
برچسب ها: دانلود پايان نامه ارشد مديريت, دانلود پايان نامه فوق ليسانس مديريت, دانلود پايان نامه مديريت, دانلود پايان نامه نگهداري و تعميرات, منابع و مواخذ نگهداري و تعميرات, پايان نامه نگهداري و تعميرات, روش تحقيق نگهداري و تعميرات, نگهداري و تعميرات, تحقيق و پژوهش نگهداري و تعميرات, متدولوژي تحقيق نگهداري و تعميرات, پژوهش كارشنا,

دانلود فصل دوم پايان نامه ارشد مديريت با موضوع تاثير ابعاد TQM بر سفارشي سازي انبوه

۲ بازديد
دسته بندي مديريت
فرمت فايل doc
حجم فايل 126 كيلو بايت

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

فصل دوم پايان نامه فصل ادبيات پژوهش است، دراين فصل پايان نامه به سابقه تاريخي، مباني نظري و  پيشينه پژوهش پرداخته مي شود كه نياز به صرف وقت زياد و كار بيشتر دارد. و جمع آوري يك سري مقاله كه در باره موضوع مورد پژوهش ما باشد چه پايان نامه نويسي يا حتي نوشتن مقالات ISI (كه بخش ادبيات پژوهش يك بخش مهم و اساسي آن است) كار بسيار وقت گير و پر هزينه اي است. مطالب ارائه شده در بخش ادبيات پژوهش همه بايد استناد داشته باشد و معمولا از گذشته دور و نزديك شروع و به آينده مي رسد؛ كه در اين بخش بايد با رفرنس دادن به مقالات معتبر، اعتبار كار پژوهشي را بالا برد. مباني و يا چارچوب نظري بايد به مفاهيم و متغيرها و ارتباط مشترك آنها با هم بپردازد كه اين بسيار مهم است.

فصل دوم اين پايان نامه عالي رشته مديريت با موضوع شناسايي و استخراج تاثير ابعاد مختلف مديريت كيفيت جامع بر توانمندي شركت در سفارشي‎سازي انبوه ؛ با فرمت word و قابليت ويرايش به صورت كامل و بدون كم و كاست( هم در مورد TQM و هم سفارشي سازي ) در 33 صفحه مطلب با ارزش و 10 صفحه رفرنس كامل، در اختيار شما قرار ميگيرد. اين فايل طوري تهيه شده كه داراي فهرست و رفرنس بوده و دانشجويان در خصوص ارايه آن مشكلي نخواهند داشت. در واقع، هدف از در اختيار گذاشتن ادبيات تحقيق فصل دوم پايان نامه اين است كه ديگر دانشجويان و محققين گرامي مي توانند از اين فايل در ادبيات پژوهش پايان نامه خود يا جهت تهيه مقالات علمي پژوهشي و علمي ترويجي خود استفاده نمايند تا فرايند تحقيق آنان كاهش يابد. در واقع با دسترسي به فايل مذكور ميتوانيد بخش بزرگي از زمان و هزينه تحقيق را كاهش دهيد. http://parsdanesh.sidonline.ir/

فهرست مطالب به اين شرح است:

2-1 مقدمه. 15

2-2 مديريت كيفيت جامع. 15

2-3 فلسفه مديريت كيفيت جامع. 16

2-4 تاريخچه مديريت كيفيت جامع در ژاپن.. 16

2-5 ديدگاه جوران در باب مديريت فرآيندها 18

برنامه‎ريزي كيفي.. 18

كنترل كيفي.. 18

بهبود كيفي.. 19

2-6 كيفيت از منظر دمينگ... 19

1-2-6 الزامات مدل دمينگ... 20

2-2-6 اصول چهارده گانه دمينگ... 21

3-2-6 چرخه كيفيت.. 23

2-7 مشخصات كيفيت از ديدگاه مشتري.. 24

2-8 فاكتورهاي مديريت كيفيت جامع. 25

2-9 چابكي، پارادايم قبل از سفارشي‎سازي انبوه 29

2-10 تعاريف سفارشي‎سازي انبوه 30

2-11 قابليت سفارشي‎سازي انبوه 36

2-12 ارتباط ميان توانايي سفارشي‎سازي انبوه و مديريت كيفيت جامع. 38

1-2-12 تئوري بازار محوري و تمركز بر مشتري.. 39

2-2-12 تئوري مديريت عمليات و بهبود مستمر. 39

2-13 پيشينه تحقيق. 41

2-14 نتيجه‎گيري: 43

جدول 2-2 . متغيرهاي تحقيق. 44

 

 

 

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

دانلود كامل پايان نامه عالي ارشد مديريت با ليزرل (با موضوع شناسايي و استخراج تاثير ابعاد مختلف مديريت كيفيت جامع بر توانمندي شركت در سفارشي‎سازي انبو

۰ بازديد
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pdf
حجم فايل 698 كيلو بايت

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

اين فايل فوق العاده، يك پايان نامه عالي رشته مديريت با موضوع شناسايي و استخراج تاثير ابعاد مختلف مديريت كيفيت جامع بر توانمندي شركت در سفارشي‎سازي انبوه مي باشد، اين پايان نامه با فرمت word و قابليت ويرايش به صورت كامل و بدون كم و كاست در اختيار شما قرار ميگيرد. ضمنا  فصل 4 اين پايان نامه عالي رشته مديريت يعني همان فصل تجزيه و تحليل داده ها و بيان نتايج حاصل از تحقيق، مي تواند بسيار در تدوين پايان نامه شما راهگشا باشد؛ مشابه اينچنين فايلي كه پايان نامه اي كامل با فصل تحليل آماري آن با نرم افزار ليزرل را در اختيار شما قرار دهد را در كمتر جايي ميتوانيد بيابيد. ضمنا مقاله بيس اين پايان نامه و تمامي خروجي نرم افزار ليزرل در فايلي جداگانه در همين پكيج در اختيار شما قرار ميگيرد. كه با داشتن اين فايل ها به عنوان نمونه ميتوانيد اين فصل پايان نامه را به راحتي انجام داده و از هزينه هاي زياد جلوگيري كنيد.  

در تجزيه و تحليل پرسشنامه از مباحث استنباطي و توصيفي آماري استفاده شده است. آماره‌هاي توصيفي شامل جداول فراواني و ميانگين مي باشد و در سطح استنباطي نيز از مدل معادلات ساختاري شامل تحليل عاملي تائيدي و تحليل مسير استفاده شده است. نرم افزار هاي مورد استفاده جهت تجزيه و تحليل داده ها بسته نرم افزاري SPSS نسخه 18 و بسته نرم افزاري LISREL نسخه 8.54 تحت ويندوز مي باشند.

توجه: ضمنا اگر به دنبال موضوع خوب براي پايان نامه خود هستيد، و يا به دنبال مقالات مرتبط با موضوع انتخابي تان براي غني كردن كار پژوهش خود هستيد حتما به اين آدرس برويد و مقالات عالي  آن را ببينيد:

 

(از جمله: دانلود 190 مقاله ISI عالي براي تعيين موضوع پايان نامه مديريت و دانلود 180 مقاله ISIعالي با موضوع TQM و....يا جستجو كنيد: مقاله پايان نامه، و يا فصل 4 پايان نامه و يا پايان نامه مديريت و ... حتي پايان نامه هاي عالي با متن كامل آنها ): http://parsdanesh.sidonline.ir/

 

 

 

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود