پاورپوينت مديريت رفتار سازماني

۲ بازديد
مديريت رفتار سازماني 26 اسلايد
دسته بندي پاورپوينت
بازديد ها 2
فرمت فايل ppt
حجم فايل 98 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 26
پاورپوينت مديريت رفتار سازماني

فروشنده فايل

كد كاربري 1079
كاربر

هدف ارتباطات

هدف از ارتباطات بوجود آوردن تغييرات لازم در رفتار يا تغيير در آن دسته از شرايطي است كه سازمان بر آنها كنترل دارد

موانع ارتباطات اثربخش

1- اختلاف در ادراك

دانلود پاورپوينت مديريت رفتار سازماني

۱ بازديد
دسته بندي مديريت
فرمت فايل ppt
حجم فايل 561 كيلو بايت

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

اسلايد ۱ :

  • اهداف درسي:

    اين درس يكي از دروس پايه كليه رشته هاي مديريت بوده و هدف آن آشناسازي دانشجويان با انواع رفتارهاي سازماني و نحوه مديريت آنها مي باشد.

اسلايد ۲ :

  • ارزشيابي:

    ۱- امتحان ميان ترم: ۵ نمره

    ۲- كار عملي: ۵ نمره

    ۳- امتحان پايان ترم: ۱۰ نمره

اسلايد ۳ :

  • محتواي آموزشي:

    ۱- مطالب كلاسي

    ۲- كتب

    ۳- مقالات علمي

اسلايد ۴ :

  • موضوعات كار عملي پيشنهادي:

    ۱- مديريت تعارض

    ۲- فراگرد معرفت پذيري

    ۳- هدفگذاري

    ۴- تحليل مراوده اي

    ۵- پويايي گروهي و ميان گروهي

    ۶- مديريت بهره وري

    ۷- مديريت تحول سازماني

    ۸- رضايت شغلي

اسلايد ۵ :

اساس رفتار سازماني

پاسخ به سؤالات متعددي در مورد چرايي و علت رفتارهاي متفاوت كاركنان ، مديران و كل سازمان و نيز دلايل كسب نتايج متفاوت، اساس اين علم مي باشد

اسلايد ۶ :

نقش رفتار در سازمان

شناخت و بكارگيري رفتار صحيح، محيط سازمان را جالب تر و جذاب تر و ميزان بهره وري

آن را افزايش مي دهد

اسلايد ۷ :

مطالعه رفتار سازماني

كشف روابط انساني الگوهاي رفتار و نظرهاي رفتاري

 

كشف روابط علت و معلول و چراهاي رفتار در سازمان

اسلايد ۸ :

نگرش رفتار سازماني به كاركنان

گرايش رفتار سازماني نوين معتقد است كه كاركنان بسيار پيچيده اند و براي درك آنها بايد از پژوهش تجربي كمك گرفت

اسلايد ۹ :

موضوع رفتار سازماني 

Øچرا هر كس بگونه اي خاص رفتار مي كند؟

Øبه چه دلايلي در موقعيتهاي يكسان، افراد عكس العمل هاي متفاوتي بروز مي دهند؟

Øچرا بين چند سازمان كه تشكيلات ظاهراً مشابهي دارند و يكسان اداره مي شوند، برخي موفق ترند؟

اسلايد ۱۰ :

ديدگاه نوين مديريت

üبعد فني

üبعد انساني

üبعد ادراكي

رفتار سازماني مستقيماً به ابعاد ادراكي و انساني مديريت مربوط مي شود.

مطالب فوق فقط متون اسلايد هاي ابتدايي پاورپوينت بوده اند . جهت دريافت كل ان ، لطفا ان را خريداري نماييد .

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

پاورپوينت رهبري

۰ بازديد
دسته بندي مديريت
فرمت فايل rar
حجم فايل 703 كيلو بايت

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

پاورپوينت عالي در زمينه رهبري در درس مديريت رفتار سازماني بر مبناي مطالب كتاب مباني مديريت رفتار سازماني  دكترعلي رضائيان و رفتار سازماني،استيفن پي.رابينز،جلد دوم ومباني سازمان و مديريت، دكتر علي رضائيان و مديريت عمومي، دكتر سيد مهدي الواني تهيه شده است.

 

اين پاورپوينت در 43 اسلايد كامل ارائه شده كه در آن به عنوان مثال مطالبي مانند  تعاريف رهبري، نقش هاي اساسي رهبري، تفاوت رهبري و مديريت ، تئوري هاي شخصيتي رهبري، اثربخشي رهبري و تحقيقات گوناگون در اين زمينه در دانشگاه هاي مختلف دنيا  و بسياري مطالب ديگر؛ آورده شده است. مشابه اين پاورپوينت كامل در زمينه رهبري در هيچ سايت ديگري وجود ندارد. اميدوارم مورد استفاده شما قرار گيرد.

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود