بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و بكارگيري فناوري اطلاعات و درادارات آموزش و پرورش شهر تهران(ICT) ارتباطات

بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و بكارگيري فناوري اطلاعات و درادارات آموزش و پرورش شهر تهران(ICT) ارتباطات

۱۲ بازديد
دسته بندي مديريت
فرمت فايل docx
حجم فايل 256 كيلو بايت

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

دانلود پايان نامه بررسي رابطه بين فرهنگ سازمان و بكارگيري فناوري اطلاعات در ادارات آموزش و پرورش شهر تهران (ICT) ارتباطات

 

چكيده

 فرهنگ سازماني، نوعي برنامه ريزي انديشه جمعي است كه در ساليان اخير به عنوان يك تفكر غالب در عرصه سازمانهاي مطرح بوده است. اين انديشه جمعي، متمايز كننده اعضا از يك گونه به گونه ديگر است. هر كس به نوعي با جمع و گروههاي انساني كاركرده باشد، از وجود اين پديده مهم سازماني آگاه است. اين پژوهش به منظور بررسي رابطه فرهنگ سازماني و بكارگيري فناوري اطلاعات و ارتباطات در ادارات آموزش و پرورش شهر تهران انجام شده است.

روش پژوهش حاضر توصيفي و از نوع همبستگي است، جامعه آماري كليه كاركنان اداري آموزش و پرورش به تعداد ۲۶۵۹ نفر داراي تحصيلات ديپلم تا دكتري در نظر گرفته شدند و تعداد نمونه به روش تصادفي طبقه اي ۳۳۰ نفر انتخاب گرديده است، ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه محقق ساخته فرهنگ سازماني بر مبناي ويژگيهاي هفت گانه رابينز و پرسشنامه فناوري اطلاعات و ارتباطات بر مبناي مهارتهاي هفتگانه ICDL بوده است. اعتبار پرسشنامه با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ براي فرهنگ سازماني ۹۰/۰ و اعتبار پرسشنامه فناوري اطلاعات و ارتباطات ۸۶/۰ تعيين گرديده است.

براي تجزيه و تحليل سوالات پرسشنامه و بررسي سؤالهاي علاوه بر آمار توصيفي، آزمون t با دو نمونه مستقل، آزمون خي دو و آزمون ضريب همبستگي پيرسون مورد استفاده قرار گرفت. نتايج حاصل از سؤالات پژوهش به شرح زير است:

۱-    بين فرهنگ سازماني و بكارگيري فناوري اطلاعات و ارتباطات رابطه وجود دارد.

۲-    ميزان بكارگيري فناوري اطلاعات و ارتباطات در بين كاركنان سازمان پايين مي باشد.

۳-    بين ويژگيهاي فرهنگ سازماني (نوآوري و ريسك پذيري، توجه به افراد، توجه به گروه، تهور طلبي) با بكارگيري فناوري اطلاعات و ارتباطات رابطه معناداري وجود دارد ولي بين سه ويژگي ديگر از ويژگيهاي فرهنگ سازماني (شامل توجه به جزئيات، نتيجه محوري و ثبات و حفظ وضع موجود) با بكارگيري فناوري اطلاعات و ارتباطات رابطه معناداري وجود ندارد.

۴-    ميزان بكارگيري فناوري اطلاعات و ارتباطات در بين كاركنان زن و مرد يكسان مي باشد.

فهرست مطالب

عنوان                                                                                 صفحه

چكيده                                                                                                ۱

فصل اول: كليات پژوهش                 

۱-۱- مقدمه                                                                                                     ۴

۲-۱- بيان مسئله                                                                                                          ۶

۳-۱- اهميت ضرورت پژوهش                                                                               ۷

۴-۱- انگيزه پژوهش                                                                                           ۹

۵-۱- هدف پژوهش                                                                                            ۹

۶-۱- سوال پژوهش                                                                                            ۱۰

۷-۱- تعاريف عملياتي                                                                                         ۱۱

فصل دوم:  ادبيات و پيشينه پژوهش

۱-۲- مباني نظري پژوهش

۱-۱-۲- فرهنگ سازماني                                                                                      ۱۴

۲-۱-۲- تعاريف فرهنگ سازماني                                                                                      ۱۵

۳-۱-۲- اهميت فرهنگ سازماني                                                                              ۱۷

۴-۱-۲- خصوصيات فرهنگ سازماني                                                                        ۲۰

۵-۱-۲- منابع فرهنگ                                                                                          ۲۲

۶-۱-۲- شيوه پيدايش فرهنگ                                                                                 ۲۲

۷-۱-۲- انواع فرهنگ سازمان                                                                                 ۲۳

۸-۱-۲- رابطه فرهنگ سازماني با رضايت شغلي                                                           ۲۸

۹-۱-۲- رابطه فرهنگ و ساختار سازمان                                                                     ۲۸

۱۰-۱-۲- فرهنگ سازماني و توسعه                                                                          ۲۹

۱۱-۱-۲- نقش فرهنگ سازماني در مديريت دانش                                                                   ۲۹

۱۲-۱-۲- رابطه فناوري و فرهنگ                                                                                      ۳۰

۱۳-۱-۲- رابطه فرهنگ و مديريت                                                                           ۳۱

۱۴-۱-۲- رابطه فرهنگ و رفتار سازماني                                                                     ۳۱

۱۵-۱-۲- كاركرد فرهنگ سازمان                                                                             ۳۱

۱۶-۱-۲- زنده نگه داشتن فرهنگ                                                                             ۳۲

۱۷-۱-۲- عوامل موثر در تغيير فرهنگ سازماني                                                            ۳۳

۱۸-۱-۲- تغيير فرهنگ سازماني                                                                              ۳۴

۱۹-۱-۲- فرهنگ سازماني سالم و فرهنگ سازماني بيمار                                                  ۳۵

۲۰-۱-۲- الگوي اساسي براي تبيين و تشريح فرهنگ سازماني                                            ۳۵

۱-۲۰-۱-۲- الگوي آجيل پارسونز                                                                             ۳۵

۲-۲۰-۱-۲- الگوي اوچي                                                                                     ۳۶

۳-۲۰-۱-۲- الگوي پيترز و واترمن                                                                           ۳۷

۴-۲۰-۱-۲- الگوي ليت وين و اترينگر                                                                      ۳۹

۵-۲۰-۱-۲- الگوي كرت لوين                                                                                ۴۰

۶-۲۰-۱-۲- الگوي منوچهر كيا                                                                               ۴۰

۲-۲- فناوري اطلاعات و ارتباطات

۱-۲-۲- تاريخچه فناوري اطلاعات و ارتباطات                                                            ۴۲

۲-۲-۲- مفهوم فناوري اطلاعات و ارتباطات                                                                 ۴۳

۳-۲-۲- چيستي فناوري اطلاعات و ارتباطات                                                               ۴۶

۴-۲-۲- كشورهاي جهان از نظر زير ساخت هاي لازم اداره مديران آنها از جهت دستيابي             ۴۹

به فناوري اطلاعات و ارتباطات و…

۵-۲-۲- كاربردهاي فناوري اطلاعات و ارتباطات

۱-۵-۲-۲- پول الكترونيك                                                                                     ۵۰

۲-۵-۲-۲- تجارت الكترونيك                                                                                ۵۱

۳-۵-۲-۲- دولت الكترونيك                                                                                  ۵۳

۴-۵-۲-۲- نشر الكترونيك                                                                                    ۵۴

۵-۵-۲-۲- پارك هاي فناوري                                                                                 ۵۴

۶-۵-۲-۲- شهر اينترنتي                                                                                       ۵۶

۷-۵-۲-۲- دهكده جهاني                                                                                      ۵۶

۶-۲-۲- شاخص هاي فناوري اطلاعات و ارتباطات

۱-۶-۲-۲- مفاهيم اساسي فناوري اطلاعات و ارتباطات                                                    ۵۷

۲-۶-۲-۲- استفاده رايانه و مديريت فايل Windows                                                     ۵۸

۳-۶-۲-۲- واژه پردازها Word                                                                              ۵۸

۴-۶-۲-۲- صفحه گسترها Excel                                                                            ۵۹

۵-۶-۲-۲- بانك اطلاعاتي Access                                                                          ۵۹

۶-۶-۲-۲- ارائه مطلب Power point                                                                     ۶۰

۷-۶-۲-۲- اينترنت Internet                                                                                ۶۰

۷-۲-۲- ظهور اينترنت                                                                                         ۶۲

۸-۲-۲- اينترنت چيست                                                                                       ۶۲

۹-۲-۲- شبكه عنكبوتي جهاني                                                                                ۶۳

۱۰-۲-۲- موتورهاي جستجو و بازاريابي اطلاعات                                                          ۶۳

۱۱-۲-۲- فناوري پوش                                                                                        ۶۴

۱۲-۲-۲- ارتباطات شبكه اي                                                                                  ۶۴

۱۳-۲-۲- راهكارهاي استفاده از فناوري اطلاعات و ارتباطات                                             ۶۶

۱۴-۲-۲- نقش فناوري اطلاعات و ارتباطات                                                                ۶۶

۱۵-۲-۲- ارزش فنا وري اطلاعات و ارتباطات                                                             ۶۷

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در فارسی بلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.