خريد ودانلود پاورپوينت مديريت رفتار سازماني

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

اسلايد ۱ :

• اهداف درسي:

  اين درس يكي از دروس پايه كليه رشته هاي مديريت بوده و هدف آن آشناسازي دانشجويان با انواع رفتارهاي سازماني و نحوه مديريت آنها مي باشد.

اسلايد ۲ :

• ارزشيابي:

  ۱- امتحان ميان ترم: ۵ نمره

  ۲- كار عملي: ۵ نمره

  ۳- امتحان پايان ترم: ۱۰ نمره

اسلايد ۳ :

• محتواي آموزشي:

  ۱- مطالب كلاسي

  ۲- كتب

  ۳- مقالات علمي

اسلايد ۴ :

• موضوعات كار عملي پيشنهادي:

  ۱- مديريت تعارض

  ۲- فراگرد معرفت پذيري

  ۳- هدفگذاري

  ۴- تحليل مراوده اي

  ۵- پويايي گروهي و ميان گروهي

  ۶- مديريت بهره وري

  ۷- مديريت تحول سازماني

  ۸- رضايت شغلي

اسلايد ۵ :

اساس رفتار سازماني

پاسخ به سؤالات متعددي در مورد چرايي و علت رفتارهاي متفاوت كاركنان ، مديران و كل سازمان و نيز دلايل كسب نتايج متفاوت، اساس اين علم مي باشد

اسلايد ۶ :

نقش رفتار در سازمان

شناخت و بكارگيري رفتار صحيح، محيط سازمان را جالب تر و جذاب تر و ميزان بهره وري

آن را افزايش مي دهد

اسلايد ۷ :

مطالعه رفتار سازماني

كشف روابط انساني الگوهاي رفتار و نظرهاي رفتاري

كشف روابط علت و معلول و چراهاي رفتار در سازمان

اسلايد ۸ :

نگرش رفتار سازماني به كاركنان

گرايش رفتار سازماني نوين معتقد است كه كاركنان بسيار پيچيده اند و براي درك آنها بايد از پژوهش تجربي كمك گرفت

اسلايد ۹ :

موضوع رفتار سازماني 

Øچرا هر كس بگونه اي خاص رفتار مي كند؟

Øبه چه دلايلي در موقعيتهاي يكسان، افراد عكس العمل هاي متفاوتي بروز مي دهند؟

Øچرا بين چند سازمان كه تشكيلات ظاهراً مشابهي دارند و يكسان اداره مي شوند، برخي موفق ترند؟

اسلايد ۱۰ :

ديدگاه نوين مديريت

üبعد فني

üبعد انساني

üبعد ادراكي

رفتار سازماني مستقيماً به ابعاد ادراكي و انساني مديريت مربوط مي شود.

مطالب فوق فقط متون اسلايد هاي ابتدايي پاورپوينت بوده اند . جهت دريافت كل ان ، لطفا ان را خريداري نماييد .

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود