| دسته بندي | روانشناسي |
| فرمت فايل | docx |
| حجم فايل | 35 كيلو بايت |
پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود
پرداخت و دانلود
مقاله كارگاه كنترل خشم در 34 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت docx
فهرست
اسطوره ها و حقايق
ماهيت خشم
پيامدهاي خشم و خشونت
علل عصبانيت
مقابله با خشم
- تعهد دادن براي كنترل خشم
تصميم گيري
تشخيص نشانه هاي اوليه خشم
شناخت موقعيت ها و عوامل برانگيزاننده خشم
آرام سازي
توقف افكار
توضيح علت احساس
دريافت خشم
استراتژي هاي مؤثر
مقابله با خشم همسر
اصول گفتگو
قواعد گوينده:
قواعد شنونده
عوامل مؤثر در تبديل تعارض ها به مشاجره و دعوا
كنترل برانگيختگي فيزيولوژيك
قواعد زمينه اي
مراحل حل تعارض
توافق روي يك راه حل
مقابله با موضوعات مخفي
حل مسأله
اسطوره ها و حقايق
اسطوره 1- پرخاشگري و خشونت، ذاتي و غير قابل تغيير است.
حقيقت – انسان ها بايك مجموعه از روش هاي خاص ابراز خشم زاده نمي شوند، بلكه شيوه ابراز عصبانيت را ياد مي گيرند و بنابراين مي توانند شيوه هاي مناسب تر را نيز ياد بگيرند.
اسطوره 2- خشم هيجان بدي است و كسي كه عصباني مي شود آدم بدي است.
حقيقت – خشم مثل ترس، غم، شادي و... يك هيجان طبيعي است كه همه انسان ها آن را تجربه مي كنند. اگر چه، خشم، هيجان ناخوشايندي است ولي بد نيست و حتي مي تواند مفيد نيز باشد.
اسطوره 3- من بايد خشم خود را تخليه كنم تا احساس بهتري پيدا كنم.
حقيقت – هر چه بيشتر خشم خود را در قالب كلمات و يا رفتارهاي پرخاشگرانه تخليه كنم، بيشتر احساس خشم خواهيد كرد.
اسطوره 4 – خشم من، تقصير توست
حقيقت – ما مسئول هيجان هاي خود شامل خشم و عصبانيت هستيم و مسئوليت كاري كه هنگام عصبانيت انجام مي دهيم نيز به عهده خود ما است
پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود
پرداخت و دانلود
فايل آماده دانلود پاورپوينت بررسي استانداردهاي اتاق عمل
دانلود گزارش امكان سنجي مقدماتي طرح توليد انواع قالب صنايع پلاستيك و كفش
دانلود پرسشنامه مهار هيجاني راجر و نشوور
دانلود آموزش ويدئويي كامل+ جزوه تايپ شده، رنگي و مصور فصل ششم رياضي يازدهم تجربي (حد و پيوستگي)