راه كارهاي عملي براي كنترل خشم

دانلود مقاله كارگاه كنترل خشم

۱۶ بازديد
دسته بندي روانشناسي
فرمت فايل docx
حجم فايل 35 كيلو بايت

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

 مقاله كارگاه كنترل خشم در 34 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت docx

 

 

 

فهرست

 

اسطوره ها و حقايق

 

ماهيت خشم

 

پيامدهاي خشم و خشونت

 

علل عصبانيت

 

مقابله با خشم

 

- تعهد دادن براي كنترل خشم

 

تصميم گيري

 

 تشخيص نشانه هاي اوليه خشم

 

شناخت موقعيت ها و عوامل برانگيزاننده خشم

 

آرام سازي

 

توقف افكار

 

توضيح علت احساس

 

دريافت خشم

 

استراتژي هاي مؤثر

 

مقابله با خشم همسر

 

اصول گفتگو

 

قواعد گوينده:

 

قواعد شنونده

 

عوامل مؤثر در تبديل تعارض ها به مشاجره و دعوا

 

كنترل برانگيختگي فيزيولوژيك

 

قواعد زمينه اي

 

مراحل حل تعارض

 

توافق روي يك راه حل

 

مقابله با موضوعات مخفي

 

حل مسأله

 

اسطوره ها و حقايق

 

 

 

 

 

اسطوره 1- پرخاشگري و خشونت، ذاتي و غير قابل تغيير است.

 

حقيقت – انسان ها بايك مجموعه از روش هاي خاص ابراز خشم زاده نمي شوند، بلكه شيوه ابراز عصبانيت را ياد مي گيرند و بنابراين مي توانند شيوه هاي مناسب تر را نيز ياد بگيرند.

 

 

 

اسطوره 2- خشم هيجان بدي است و كسي كه عصباني مي شود آدم بدي است.

 

حقيقت – خشم مثل ترس، غم، شادي و... يك هيجان طبيعي است كه همه انسان ها آن را تجربه مي كنند. اگر چه، خشم، هيجان ناخوشايندي است ولي بد نيست و حتي مي تواند مفيد نيز باشد.

 

 

 

اسطوره 3- من بايد خشم خود را تخليه كنم تا احساس بهتري پيدا كنم.

 

حقيقت – هر چه بيشتر خشم خود را در قالب كلمات و يا رفتارهاي پرخاشگرانه تخليه كنم، بيشتر احساس خشم خواهيد كرد.

 

 

 

اسطوره 4 – خشم من، تقصير توست

 

حقيقت – ما مسئول هيجان هاي خود شامل خشم و عصبانيت هستيم و مسئوليت كاري كه هنگام عصبانيت انجام مي دهيم نيز به عهده خود ما است

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود