پرسشنامه يادگيري سازماني

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

پرسشنامه ارزيابي يادگيري سازماني براي تحقيقات و پروژه ها و درس تئوري هاي مديريت پيشرفته كاربرد دارد كه اين فايل داراي 3 صفحه ميباشد.

هدف اين پرسشنامه ،جمع آوري اطلاعات در باره عوامل سازماني واقدامات مديريت كه بر قابليت يادگيري سازماني تاثير دارند،است دراين ابزار پاسخ هاي غلط يا درست وجود ندارند. ازاين رو به دقت پرسشنامه را مطالعه كنيم و به همه سوالات بر مبناي شناخت تان از سازمان خود،صادقانه پاسخ دهيد.

 ضمنا راهنماي پرسشنامه و تفسير نتايج هم آورده شده است.

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

دستيابي به چشم انداز سازمان يادگيرنده و سطوح بالاي يادگيري سازماني بدون اندازه گيري و ارزيابي آنها امكان پذير نيست. از اين رو در اين قسمت، پرسشنامه ي مدل سيستمي سازمان يادگيرنده كه توسط مايكل جي ماركوارت تحت عنوان "نيمرخ سازمان يادگيرنده" ارائه شده است، آورده شده.

اين پرسشنامه در انجام تحقيقات و پروژه ها در زمينه اين موضوع و درس تئوري هاي مديريت پيشرفته ميتواند بسيار مفيد باشد.

پرسشنامه نيم رخ سازمان يادگيرنده، پرسشنامه اي جامع است در 6 صفحه كه شامل بخش هاي زير است:

(1)*پويايي هاي يادگيري: فردي، گروهي يا تيمي، وسازماني

(2)*چشم انداز، فرهنگ، راهبرد، و ساختار

(3)*قدرتمند سازي افراد (مديريت، كاركنان،مشتريان، شركا، تامين كنندگان و جامعه)

(4)*مديريت دانش (كسب، خلق، بازيابي، انتقال، و به كارگيري)

 (5)*به كارگيري فناوري (سيستم هاي اطلاعات دانش، يادگيري مبتني بر فناوري،و سيستم هاي پشتيباني عملكرد الكترونيكي)

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود