گزارش كارآموزي حسابداري

پروژه ورد گزارش كارآموزي حسابداري در شركت هومهر

۱۳ بازديد
دسته بندي حسابداري
فرمت فايل docx
حجم فايل 33 كيلو بايت

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

گزارش كارآموزي حسابداري در شركت هومهر

گزارش كارآموزي حسابداري در شركت هومهر به فرمت word و قابل ويرايش است. در ادامه مي توانيد بخي از گزارش كارآموزي حسابداري در شركت هومهر را ملاحظه كنيد.

فهرست مطالب

معرفي محل كارآموزي

معرفي بخشهاي مختلف شركت

وظايف كارآموز در شركت

1- معرفي محل كار آموزي:

در مورد محل كارآموزي مي توان به اين مطالب اشاره كرد

محل كارآموزي من در شركت هومهر ( نمايندگي انحصاري پخش محصولاتي آرايشي و بهداشتي استان خراسان و سيستان و بلوچيستان ) اين شركت ارسال 1379 كارخود را با گرفتن نمايندگي از كمپاني مهرون امريكا در استان خراسان به صورت انحصاري آغاز نمود مهرون محصولي آرايشي و گريم بود كه نمايندگي مهرون از بدو تاسيس به جز بحث فروش اين محصولات شروع به فعاليت در زمينه امر آموزش و خدمات به مخاطبين اين محصول شد و به اين شكل كه كلاسهاي برگزار نمود كه در اين كلاسها حضور 20 نفر از هنرجويان آرايش و پيرايش آموزشگاههاي حرفه اي در سطح استان خراسان كه مخاطب اصلي امر آموزش گريم در زمان خود را با اساتيد اين رشته به صورت رايگان آغاز نمود و به اين شكل همكاري خود را با صدا و سيماي استان خراسان و هم چنين استاد برجسته احمد علي شجريان آغاز كردند سپس در سال 1381 نمايندگي كمپاني هورمتا سوئيس را با جمعي از پزشكان پوست جهت فروش خدمات و آموزش را آغاز نمودند و بعد از آن با كسب معروفين و مقام و موفقعيت فراوان در اين زمينه ها در سال 1382 گرفتن نمايندگي كمپاني اول امريكا را در شروع نمود و با جديت كار خود را در زمينه محصولات حرفه اي را در سطح استان خراسان را آغاز نمود مانند محصولات ديگرش و در اين محصول هم استقبال فراوان شد و در سال 1383 با گرفتن نمايندگي محصولات وريتا از ايتاليا از بازرگاني حلوائي كار جديد در عرضه فروش را دنبال كرد و رد سال 1384 با دريافت از نمايندگي كيون هلند محصولات حرفه اي مو را به بازار عرضه نمود و هم چنين آموزشهايي را در اين زمينه براي كادر موفق استاني خود را آغاز كردند و تا به الان هر ساله براي مديران برتر برگزار مي گردد و آموزشهايي به آنها داده مي شود كه بالاترين سطح آموزشي محصول مي گردد و در حال حاضر اين شركت چندين نماينده رسمي فروش در سطح استان و بيش از 55 مركز آموزش كه تمامي نمايندگان آموزش سازمان فني و حرفه اي كشور در رشته آرايش و پيرايش مي باشند و اين شركت هم چنان به فعاليت هاي خود ادامه مي دهد و به محصولات خود اضافه مي كند.

2- بخش هاي مختلف شركت:

1-2 مديريت

2-2 خريد كالا

3-2 فروش كالا

4-2 امور مالي

1-2 مديرت: وظيفه مشخصي در شركت دارد و مسئوليت هاي مختلف به عهده ديگر اعضاي شركت مي باشد ....



پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

گزارش كاراموزي جهادكشاورزي وبرق مشهد

۱۳ بازديد
دسته بندي حسابداري
فرمت فايل zip
حجم فايل 182 كيلو بايت

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

فهرست مطالب  :

مقدمه   ............................... 1

دفاتر و سوابق ......................... 2

شماره گذاري حسابها .................... 2

دوره حسابداري ......................... 3

پرسش و تفسير .......................... 3

متن حسابها ............................ 3

اقلام معوقه ............................ 3

اقلام مميزي نشده ....................... 4

توزيع حقوق و هزينه هاي كاركنان ........ 4

ذخيره عملياتي ......................... 4

مدارك و سوابق ......................... 5

تأسيسات برق و نگهداري آنها ............ 5

خيره استهلاك تأسيسات برق مشغول به كار .. 6

سرمايه گذاري هاي و وامها .............. 7

هزينه هاي توزيع نشده انبار ............ 9

خسارات فوق العاده و سرمايه گذاري دولت 11

وام ها و سپرده ها ي ثابت و دريافتي از مشتركين   12

درآمدهاي عملياتي شركت................. 13

روش دستور كار و نحوه ثبت و نگاهداري كارتهاي اموال تأسيسات .............................. 16

تأسيسات انتقال و توزيع نيرو در اين سيستم حسابداري ...................................... 17

ساير هزينه هاي مربوط به تأمين نيروي برق 21

هزينه هاي حساب مشتركين ............... 22

هزينه هاي متفرقه فروش ................ 25

سيستم تاتا ........................... 27

بودجه و اعتبارات...................... 28

بودجه سرمايه اي ...................... 29

واحد بودجه و اعتبارات................. 30

پانچ قبوض ............................ 31

حسابدار مسؤل ......................... 33

حسابدار جمع دار و سيستم اموال ........ 34

حسابداري تأسيسات و گردش يك پروژه ..... 37

ثبت هاي مربوط به انتخاب پيمانكار و اجراي پروژه 42

حسابدار تأسيسات ...................... 43

حسابدار درآمد......................... 45

دايره حقوق و دستمزد .................. 50

مراحل تهيه ليست حقوق و دستمزد ........ 51

دانستنيهاي محاسبات حقوق و مزايا ...... 52

شرح حساب فرعي ........................ 60

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

پروژه مالي گزارش كارآموزي حسابداري اداره پست و تلگراف

۱۵ بازديد
دسته بندي حسابداري
فرمت فايل zip
حجم فايل 89 كيلو بايت

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

پروژه مالي گزارش كارآموزي حسابداري اداره پست و تلگراف

 دانشگاه آزا اسلامي واحد شهر ري

 رشته حسابداري

 گزارش كارآموزي

حسابداري اداره پست و تلگراف

 محل كارآموزي

دفتر خدمات ارتباطي

استاد راهنما

آقاي جهانگيريان

 دانشجو

آزاده روحاني نيك

تاريخچه پست‌:

پيشنهاد ايجاد پست مالي و ارائه خدمات مالي با بكارگيري شبكه وسيع‌پستي، در تاريخ 17/12/1362 از سوي وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات به هيئت وزيران صورت گرفت و به موجب تصويب نامه شماره 35660 مورخ 21/8/1365، وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات موظف گرديد تا سرويس «پست مالي» را با تداركات مقدمات آن پس از تهيه آيين‌نامه اجرائي مربوط و هماهنگي بانك مركزي ايجاد كند. اين مصوبه كه شالوده كلي فعاليتهاي پست مالي را تشكيل مي‌دهد، به وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات اين امكان را داد تا پست مالي را در مرحله اول به منظور نقل و انتقال پول به موازات سيستم بانكي كشور و در مراحل بعدي با هدف جذب سرمايه‌هاي مردم در سيستم پس‌انداز پستي ايجاد كند در ادامه با تشكيل «پست» در سال 1374 به موجب تبصره 3 ماده 6 اساسنامه آن، وظايف پست مالي از شركت پست جمهوري اسلامي ايران منفك و به پست منتقل گرديد.

خدمات پست مالي در ايران با ارائه قرارنامه حواله‌ها و بروات پستي شروع شد كه داراي مقاطع زماني متعدد و جدا از هم مي‌باشد. از آ‹ جمله مي‌توان به قرارنامه حواله‌هاي پستي ايران و فرانسه در 21 فروردين ماه 1363، قرارنامه حواله پستي ايران و تونس در 20 ديماه 1268، قرارداد مبادله بروات پستي با هندوستان در دي ماه 1299 و قرارداد مبادله بروات پستي با بين‌النهرين در مهرماه 1333 اشاره نمود.

طي سالهاي 1335 الي 1341 نيز در باجه‌هاي پست، بروات پستي با سقف 5000 ريال براي هر برات ارائه مي‌شد. در سال 1362 گروهي از كارشناسان پستي مامور تحقيق در مورد راه‌اندازي مجدد خدمات پست مالي شدند ك پس از بررسي‌ها و مطالعات انجام شده، طرح اوليه حواله‌هاي پستي و آيين‌نامه‌هاي مربوط به آن تهيه و پس از تصويب هيئت وزيران در سال 1365، از بهمن ماه سال 1366 به اجرا گذاشته شد. همچنين به موجب بند (4) ماده (4) قانون تشكيل شركت پست جمهوري اسلامي ايران مصوب آذرماه 1366، ايجاد و گسترش خدمات پست مالي بويژه در مناطق روستايي پس از هماهنگي با بانك مركزي از جمله وظايف شركت پست تعيين و اين وظيفه بر عهده «پست مالي» محول گرديد. قانون تاسيس پست بر اساس لايحه شماره 9570 مورخ 27/6/1373 هيئت محترم دولت در جلسه علني روز سه‌شنبه مورخ 21/6/1374 مجلس شوراي اسلامي تصويب و در تاريخ 29/6/1374 به تاييد شوراي محترم نگهبان رسيد.

سپس طي نامه شماره 4312 ق مورخ 9/7/1374 به هيئت محترم دولت براي اجراء ابلاغ شد و بصورت شركت سهامي دولتي شخصيت حقوقي با استقلال مالي و اداري زير نظر وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات با رعايت قوانين و مقررات اتحاديه پستي جهاني «UPU» فعاليت خود را در سرتاسر كشور آغاز كرد. (تا قبل از تاريخ 1/10/1375 خدمات پست به صورت محدود در قالب پست مالي و تحت نظر شركت پست ارائه مي‌شد.) پست به موجب مجوز شوراي محترم پول و اعتبار از تاريخ 2/3/83 به عنوان يك بانك دولتي به رسميت شناخته شده است و افتخار دارد كه طي اين مدت كوتاه از زمان تاسيس خود با افتتاح صدها شعبه، دفتر و مركز در سطح كشور و ارائه انواع خدمات پولي و بانكي توانسته است در عرصه بانكداري به وظايف خود عمل كند.

خدماتي كه در حيطه اختيارات پست قراردارد طبق ماده 7 اساسنامه به قرار زير است:

  • خدمات مربوط به حواله‌هاي داخلي و بين‌المللي
  • افتتاح و انجام خدمات مربوط به حساب اندخته با سود روزشمار
  • افتتاح و انجام خدمات مربوط به حساب جاري (قبول وجوه و چكهاي مردم در حسابهاي ديداري و پرداخت بدهي‌ها مالياتي و صورتحسابهاي آب، برق، گاز، تلفن و ساير خدمات مشابه.)
  • توزيع كالا و و اريز وجوه آن به حساب صاحب كالا
  • پرداخت حقوق شاغلان و مستمري بگيران در محل كار يا سكونت آنان
  • انجام خدمات مربوط به كارتهاي اعتباري
  • انجام خدمات مربوط به كارتهاي اعتباري
  • انجام خدمات در زمينه‌هاي پولي و مالي (ريالي و ارزي) و سرمايه‌گذاري
  • انجام خدمات و اسطه‌اي از جمله نمايندگي در دريافت عوارض، مالياتها و جرايم از طرف دستگاههاي ذيربط، ثبت نام داوطلبان كنكور سراسري دانشگاهها و …

ضرورت شكل‌گيري پست:

در قانون برنامه اول توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران (1372-1368) سياست دولت در خصوص نحوه ارائه خدمات دستگاههاي دولتي بر اصل «حذف مراجعه حضوري ارباب رجوع به مراجع قانوني» و انجام امور مربوط از طريق مكاتبه پستي استوار شد. تحقيق اهداف مزبور و اقتضاي نياز بسياري از سازمانهاي دولتي به خدمات مالي از قبيل دريافت جرايم رانندگي، دريافت عوارض شهرداري، وصول مالياتها، دريافت وجوه مربوط به قبوض آب، برق، تلفن و … ايجاب مي‌كرد تا يك سازمان مجهز به امكانات مناسب بوجود آيد. علاوه بر آن واقعيتهاي اقتصادي كشور حاكي از آن است كه منابع مالي موجود كشور به طور كامل و اصولي به سمت بخشهايي كه نيازمند آن هستند، جمع‌آوري بسيج و هدايت نگرديده است. اين در حالي است كه بازار پول و سرمايه ايران بازاري فعال و پويا نيست و كشور ما از امكانات بالقوه پولي بسيار بالايي برخوردار است.

در واقع نظام بانكي عليرغم انحصار مطلق ك طي سالهاي پس از پيروزي انقلاب اسلامي از آن برخوردار بوده، تنها توانسته است درصد كمي از سرمايه‌هاي سرگردان كشور را جذب كند. و بخش عمده آن، به بازارهاي پولي و مالي غير رسمي كه عمدتاً صرف فعاليتهاي غير توليدي مي‌شود روي آورده است. از طرفي رشد شبكه بانكي از تناسب قابل قبولي در مقايسه با رشد جمعيت كشور برخوردار نيست و در نتيجه كمبود واحدهاي بانكي از يك طرف و افزايش حجم نقدينگي و رشد جمعيت از طرف ديگر، باعث شده تا ارائه خدمات پولي و مالي در بانكها همواره با ازدحام مشتريان در جلوي باجه‌ها، اتلاف وقت، ايجاد تنش‌هاي عصبي و ناراحتي‌هاي روحي و نهايتاً نارضايتي عمومي مراجعان همراه باشد.

افزودن بر تمامي عوامل ياد شده، عدم برخورداري نظام بانكي از توزيع مطلوب جغرافيايي شعب باعث گرديد تا ارائه خدمات پولي و مالي در بسياري از مناطق و بخصوص در مناطق روستايي براي آنها از توجيهات كافي برخوردار نباشد. مجموعه اين عوامل موجب شد تا با استفاده از شبكه وسيع پستي و مخابراتي و توزيع جغرافيايي گسترده امكانات مزبور تا دورترين نقاط كشور، بتواند، قدمهاي بلندي در راه گسترش و توسعه كشور بردارد. لذا پس از مطالعات انجام شده پست با هدف ارائه خدمات بانكي ساده و مطمئن به منظور ايجاد رفاه عمومي و جمع‌آوري وجوه براي انتقال به مجاري اقتصادي و سرمايه‌گذاري در طرحهاي عمراني كشور از دي‌ ماه 1375 رسماً آغاز به فعاليت كرد.

خط مشي‌هاي اساسي و سياستهاي پست:

  • توسعه خدمات مختلف (پستي – مالي) و افزايش انگيزه‌هاي جذب منابع از طريق فعال نمودن حساب اندوخته پست با سود روزشمار و ايجاد تنوع در حسابهاي سپرده متناسب با خواست و سليقه مشتري.
  • تبديل شدن پست به عنوان بانك عمل ارتباطات و فناوري اطلاعات به منظور تجهيز و تخصيص منابع مالي وزارتخانه
  • راه‌اندازي حساب جير و (چند منظوره) در بعد داخلي و بين المللي
  • بهره‌برداري از خدمات حواله‌هاي بين‌المللي به منظور تسهيل ورود ارز
  • تجميع منابع مالي كوچك خانواده‌هاي روستايي و تجهيز آنها به منظور توسعه مناطق دور افتاده
  • ايجاد شرايط لازم براي پرداخت حقوق مستمري كاركنان وزارتخانه‌ها، شركتها و سازمانهاي دولتي و غير دولتي از طريق خدمات پولي پرداخت حقوق – ايجاد ارتباط بين مصرف ‌كنندگان و توليد كنندگان و انجام خريد بر اساس سفارش مشتري با استفاده از سرويس O.D (تحويل كالا در مقابل بها)
  • حضور موثر در بازارچه‌هاي مرزي، مناطق آزاد تجاري و ويژه به منظور تسريع و تسهيل در مبادلات پولي و ارزي
  • افزايش نقاط تماس در تمامي مناطق كشور به ويژه در روستاها به منظور گسترش خدمات رايج پست و ارائه خدمات جديد

اهداف پست:

براساس ماده واحده لايحه تاسيس پست، منظور از تاسيس آن دستيابي به اهداف زير است:

1- گسترش خدمات «پست – مالي» در شهرها و روستاهاي كشور

  • كمك به سيستم و ايجاد تسهيلات بانكي
  • تحيول در نظام اداري
  • بهبود حمل و نقل شهري
  • انجام نمايندگي در پرداخت و دريافت از طرف مردم و در نتيجه كاهش مسافرتهاي شهري

خدمات و فعاليتهاي پست:

  • حساب سپرده اندوخته احسان
  • حساب سپرده اندوخته
  • حساب سپرده سرمايه‌گذاري كوتاه مدت
  • سپرده سرمايه‌گذاري بلند مدت
  • حساب سپرده قرض‌الحسنه پس انداز
  • حساب جاري
  • پست كارت
  • پرداخت انواع تسهيلات
  • حواله داخلي

10- حوالي پستي بين الملل

11- سرويس قبولي و وصول چك

12- سرويس قبول و پرداخت حقوق

13- ارائه خدمات و سرويسهاي پست توسط دفاتر خدمات ارتباطي

«اعتبارات»

تعريف اعتبارات : اعتبار يا credit در معناي اعم كلمه حاكي از «اعتماد داشتن» و «اطمينان كردن» است؛ لكن در معناي اخص بشكل اعطاء وام تظاهر ميكند و بشكل وامي درميايد كه يكنفر به ديگري ميدهد و وام گيرنده تعهد ميكند و بشكل وامي در ميايد كه يكنفر به ديگري ميدهد و وام گيرنده تعهد ميكند كه در آينده مبلغ دريافتي را بپردازد. بعبارت ديگر كسي كه اعتبار داشته باشد، ميتواند سرمايه مورد احتياج خود را از شخص ديگري دريافت نمايد و در مقابل آن تعهد كند كه مبلغ دريافتي را در آينده در موعد يا مواعدي كه طبق قرارداد تعيين گرديده است به صاحب آن برگرداند.

مهمترين منبع پرداخت اعتبار، بانك‌ها و مؤسسات اعتباري هستند. اين مؤسسات واسطه بين پس‌انداز كنندگان و ودرخواست‌‌كنندگان وام ميباشند. و با استفاده از سپرده‌هاي مشتريان خود به اعطاء اعتبار مبادرت مينمايند. بانكها از طريق اعطاء اعتبار نه تنها به رفع احتياج پولي مشتريان خود اقدام ميكنند بلكه سود قابل توجهي نيز از اين بابت عايد آنها ميگردد.

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

گزارش كارآموزي حسابداري در بانك رفاه

۱۷ بازديد
دسته بندي مديريت
فرمت فايل doc
حجم فايل 51 كيلو بايت

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود



عنوان: گزارش كارآموزي حسابداري در بانك  رفاه

دسته: حسابداري- مديريت مالي

فرمت: word                                                                                              

تعداد صفحات:86


چكيده گزارش چكيده: بانك  رفاه در خرداد ماه سال ۱۳۳۹ به ثبت رسيد و در سال ۱۳۳۹ با پنج شعبه شروع به كار كرد از جمله شعبه مركزي، شعبه راه‌آهن،‌ شعبه دخانيات، شعبه تبريز و شعبه قائم‌شهر. بعدها شعبه‌هاي ديگر نيز گسترش پيدا كردند و در حال حاضر تعداد آنها از مرز ۱۳۵۰ شعبه مي‌گذرد. طرف حسابهاي بانك رفاه در درجه اول سازمان تأمين اجتماعي مي‌باشد كه اين سازمان سرمايه‌ اوليه را در اين بانك گذاشتند و قرار بستند كه حقوق، وامهاي بازنشستگان و كاركنان كه بيمه تأمين اجتماعي مي‌باشند از طرف اين بانك پرداخت شود و سپس شركتها و وزارت بهداشت و درمان و سازمان علوم پزشكي از سپرده‌گذاران اصلي و بعد نيز مشتريان عادي. بانك رفاه يكي از شش بانك تجاري كشور است كه از ۴۰ سال قبل به ارائه خدمات بانكي اشتغال ورزيده و اينك با استفاده از فن‌آوريهاي نوين به ارائه خدمات وسيع در همه زمينه‌هاي بانكي به عموم هم‌ميهنان مبادرت مي‌نمايد. بانك رفاه با برخورداري از اعتماد و سپرده‌هاي مردم و توانايي‌هاي بالاي خود، در اجراي سياست كلان اقتصادي دولت جمهوري اسلامي ايران بخصوص در بخش صادرات كالاهاي غيرنفتي و توليدات صنعتي و كشاورزي خدمات ارزشمندي را ارائه مي‌دهد. بانك رفاه با تدوين يك برنامه ۵ ساله عملياتي در چارچوب برنامه سوم اقتصادي دولت علاوه بر رشد و توسعه سازماني افزايش منابع و مصارف خود را با نرخ رشد قابل توجهي پيش‌بيني كرده است. اين بانك داراي يك شركت كارگزاري در بورس تهران بوده و يكي از بانكهاي مهمي است كه عضو هيأت مديره بورس مي‌باشد لذا با داشتن توانايي‌ها و امكانات لازم از طريق شركت كارگزاري و هم از طريق شعب خود به ارائه خدمات داد و ستد سهام به مردم اقدام مي‌نمايد. بانك رفاه بدليل ايفاي به موقع تعهدات ارزي از نظر بانك‌هاي معتبر بين‌المللي يكي از خوشنام‌ترين بانكهاي تجاري محسوب مي‌گردد كه با بيش از ۷۰ كارگزار منتخب از بانكهاي تراز اول دنيا نيازهاي مشتريان خود را در عمليات بانكي بين‌المللي را مرتفع مي‌سازد.


اين فايل شامل بخشهاي زير است:

تاريخچه بانكداري در ايران

تاريخچه بانك رفاه كارگران

معرفي بانك رفاه كارگران

بانك استقراضي ايران

چارت سازماني

موقعيت و آدرس بانك

تسهيلات ارزي و صادراتي بانك رفاه

تسهيلات قبل از صدور كالا

مبلغ تسهيلات

مدت بازپرداخت تسهيلات

نرخ تسهيلات

وثايق

نحوه اعطاي تسهيلات

اعمال نظارت بانك

ارائه مدارك مربوطه به صادرات انجام شده

بازپرداخت

تسهيلات بعد از صدور كالا

وثايق قابل قبول براي اعطاي تسهيلات

نحوه اعطاي تسهيلات

اعمال نظارت بانك

تسهيلات ارزي

سقف فردي تسهيلات

كارمزد تعهد

نرخ سود تسهيلات

عقد قرارداد وثايق

انواع خدمات ريالي و ارزي بانك رفاه

انواع سپرده‌هاي بانكي

قرض‌الحسنه پس‌انداز عادي

قرض‌الحسنه پس‌انداز ويژه

حساب قرض‌الحسنه جاري

حساب سپرده سرمايه‌گذاري مدت‌دار

حساب سپرده سرمايه‌گذاري بلندمدت

سپرده سرمايه‌گذاري مدت‌دار قابل تقسيم

تسهيلات فروش اقساطي

تسهيلات اجاره به شرط تمليك

قرض‌الحسنه اعطايي

كارت اعتباري ارزي

صندوق اجاره‌اي هوشمند

چك‌بانكي بين بانكها

انواع واحدهاي مربوط به حسابداري

حسابرسي صورت مالي

حسابرسي رعايت

حسابرسي عملياتي

حسابرسان مستقل و ساير حسابرسان

ديوان محاسبات عمومي

وظايف سازمان حسابرسي

حسابداري دولتي

اصول كلي حسابداري دولتي

حسابداري بودجه

تهيه و تنظيم بودجه در بانك

مسئول بودجه بانك

حسابداري مالي

حسابداري مديريت

حسابهاي انتظامي

دارايي‌هاي ثابت

نقطه سر‌به‌سر

صورت مغايرات بانكي

تنخواه‌گردان

دارايي جاري

 

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

گزارش كارآموزي حسابداري مجامع امور صنفي

۱۲ بازديد
دسته بندي حسابداري
فرمت فايل docx
حجم فايل 1.222 مگا بايت

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

1-1- قسمت حسابداري انبارها :

در قسمت حسابداري انبار براي سفارش كالاي مورد استفاده اجرايي بايد انباردار به قسمت مسئول حسابداري انبار مراجعه و با تنظيم برگ درخواست كالا ، كالاي مورد نظر را سفارش دهد .

 

 

2-1- برگ درخواست خريد كالا :

برگ درخواست خريد كه بايد ضمينه فاكتور فروش گردد شامل سر ستون كه ستون اول نام و شرح كالا ، ستون دوم مقدار كالا و ستون سوم ملاحضات ، در قسمت ملاحضات كالاي خريداري شده به صورت مختصر توضيح داده مي شود كه اين كالا براي چه كاري و در كدام قسمت از اداره استفاده مي شود . اين برگ توسط چهار مسئول كه به ترتيب درخواست كننده كالا ، مسئول واحد ، امور مالي و مديريت جهاد كشاورزي همراه با نام ونام خانوادگي امضا مي شود .

 

 

 

 

3-1- برگ درخواست كالا :

برگ درخواست كالا در سه برگ تنظيم مي شود كه نسخه اول ( سفيد ) ، در قسمت حسابداري ، نسخه دوم ( زرد )، در كاراتكس كميته و نسخه سوم ( قرمز ) به درخواست كننده تحويل داده مي شود .

اين برگ كه در حسابداري انبارها مورد استفاده قرار مي گيرد شامل هشت ستون است كه به ترتيب شماره كالا ، رديف ، شرح كالا ، قيمت واحد ، مقدار درخواستي ، مقدار تاييد شده به حروف و ملاحضات مي باشد .. در بالاي اين جدول و در قسمت راست شماره و تاريخ درخواست و همچنين در اين برگه درخواست شده كه براي اقلام درخواستي مورد استفاده حواله انبار صادر نماييد .

در نهايت توسط درخواست كننده ، تاييد مسئول مربوطه مديريت پشتيباني و مقام مجاز همراه با مشخصات امضا مي شود .

 

 

4-1- برگ رسيد انبار :

در برگ رسيد انبار ابتدا شماره ، تاريخ ، شماره برگ درخواست خريد ، شماره رسيد انبار موقت ، شماره سند ارسالي و تاريخ سند ارسالي درج مي شود . اين برگ كه هفت ستوني مي باشد شامل شرح كالا ، شماره كالا ، واحد كالا ، مقدار بحروف بهاي واحد ، بهاي كل ، ملاحضات و در پايان آن مبلغ كل به حروف و عدد نوشته مي شود .و كادر پاييني كه توسط انباردار تكميل مي شود مطلبي با عنوان كالاي فوق ارسالي يا مرجوعي از چه نوع بازاري به وسيله خودرو با چه شمكاره اي و به رانندگي چه كسي تحت عنوان بارنامه شماره ، تحويل انباردار مي گردد .

و پس از تكميل توسط انباردار ، مامور خريد ، مسئول انبارها ، حسابداري انبارها و مسئول كميته امضا ء مي شود . در ضمن برگ رسيد انبار در پنج نسخه تنظيم مي شود كه هر يك از قسمت هاي ، حسابداري ، مركز خريد مرجوع دهنده ، كاراتكس كميته ، انباردار و تحويل گيرنده يك برگه از اين نسخه را در اختيار خواهند داشت و بايگاني مي نمايند .

 

5-1- نامه ي كارپرداز

در نامه ي كارپرداز بايد هزينه اي كه صورت گرفته و مبلغ را به ريال و شماره حساب بانكي را نوشت و رئيس اداره بايد آن را امضاء كند.

 

 

 

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود