دانلود پاورپوينت سازمان هاي مجازي – مديريت استراتژيك

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

اسلايد ۱ :

عصرهاي پيشرفت بشر :

• كشاورزي
• صنعت
• اطلاعات و ارتباطات
• عصر مجازي

اسلايد ۲ :

تعريف سازمان مجازي :

• يك نوع خاص از سازمان شبكه اي است كه تمام فعاليت هاي خود را با استفاده از آخرين فناوري هاي اطلاعاتي و ارتباطي و به صورت Online انجام مي دهد .

اسلايد ۳ :

مشخصات :

• نداشتن مرز مشخص
• استفاده از منابع مالي مشترك
• غير متمركز بودن از نظر مكاني
• متغير بودن شركا
• ارتباط الكترونيكي
• تمركز فعاليت هاي سازمان حول شايستگي منحصر به فرد است .
• مبتني بر كار گروهي است .
• مبتني بر اطلاعات است .

اسلايد ۴ :

ويژگي ها :

• سرعت بالا
• انعطاف فوق العاده
• كاهش هزينه و كاهش استفاده از كاغذ و دوباره كاري
• گسترش هر چه بيشتر اطلاعات

اسلايد ۵ :

نكته :

• در سازمان هاي مجازي عامل مهم مجازي بودن واگذاري فعاليت ها بر سازمان هاي ديگر و تامين خدمات و كالا با همكاري واحدهاي خارجي و اتحاد با آنها است . هر قدر اين واگذاري بيشتر باشد سازمان بيشتر به سوي مجازي شدن پيش مي رود .

اسلايد ۶ :

مزايا :

• صرفه جويي در بسياري از هزينه ها ، هزينه هاي پرسنل
• استفاده بهينه از زمان
• ساده سازي نحوه ي ارائه ي خدمات به مخاطبان و تسهيل دسترسي به آن
• بهبود پاسخ گويي و اطلاع رساني در خصوص نيازهاي مخاطبان
• افزايش خلاقيت از طريق به كارگيري مكانيزم هاي ارتباطي و اطلاعاتي
• جلوگيري از ترافيك و آلودگي صوتي

اسلايد ۷ :

معايب :

• كاركنان از نظر اجتماعي منزوي شده و محرك تماس شخصي و رو در رو را از دست مي دهند .
• اگر رابطه ي استخدامي طراحي مجدد نشود تعهد كارمندان باارزش نسبت به سازمان كم مي شود و آنها مهارت هاي خودشان را به بالاترين قيمت خواهند فروخت در نتيجه آثار سوء بر موقعيت موسه خواهد داشت .
• به دليل تعداد و تنوع در انديشه ، سنن ، آداب ورسوم ميان عوامل سازمان مجازي گسترده نارسائي هاي فرهنگي آن را وسيع تر مي كند .

اسلايد ۸ :

اهدافي كه د رايجاد يك سازمان مجازي دخيل اند :

• كاهش هزينه ها به مقدار خيلي زياد كه در تاسيس سازمان مجازي صورت مي گيرد و بهترين دليل آن عدم وجود ساختمان است .
• بهره گيري از دانش و تجارب همكاران از يكديگر براي افزايش سود آوري و كاهش هزينه هاي كلي و ابداع و نوآوري
• به كار گماردن نيروي كار متخصص از هر قشر ، طبقه ، تخصص و مليت
• به حداقل رساندن آمار بلاياي فيزيكي از قبيل آتش سوزي ، انفجار بمب و … يا اعتصاب كاركنان
• كيفيت و تسهيلات بيشتر براي مشتري مانند ( امكان دريافت خدمات در هر زمان )

اسلايد ۹ :

انواع سازمان هاي مجازي :

• سازمان مجازي ايستا
• سازمان مجازي پويا

اسلايد ۱۰ :

سازمان مجازي ايستا :

• اين سازمانها يه سازمان هاي مجازي دائمي معروف اند كه معمولا يك سازمان به صورت هسته ي مركزي وجود دارد كه قوانين لازم را به منظور همكاري ميان قسمت هاي ديگر تنظيم و مشخص مي كند در اين حالت از نظر مشتريان فقط با يك سازمان معامله مي كنند در صورتي كه داد و ستد با شبكه اي از سازمان ها صورت مي گيرد مانند : Amazon.com

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود