امنيت شغلي

امنيت شغلي

فروشگاه دانشجو

امنيت شغلي با رويكرد ايمني و سلامت

۱۶ بازديد
دسته بندي مديريت
فرمت فايل docx
حجم فايل 36 كيلو بايت

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

يكي از رسالت‌هاي اساسي مديريت منابع انساني نگهداري كاركنان توانمند مي‌باشد. از آنجا كه اقدامات نگهداري، مكملي بر ساير اقدامات و فرايند‌هاي مديريت منابع انساني است، حتي اگر عمليات كارمنديابي، انتخاب، انتصاب و ساير اقدامات پرسنلي به نحو بايسته انجام شود بدون توجه كافي به امر نگهداري نتايج حاصل از اعمال مديريت چندان چشمگير نخواهد بود. نظام نگهداري منابع انساني ابعاد متعددي را شامل مي‌شود كه مي‌توان آنها را به دو دسته تقسيم نمود: دسته اول در رابطه با حفظ و تقويت جسم كاركنان است مانند برقراري بهداشت و ايمني در محيط كار، اجراي برانامه‌هاي ورزش و تندرستي و بعضي خدمات مشابه. دسته دوم شامل مواردي است كه تقويت‌كننده روحيه علاقمندي كاركنان به كار و محيط كار مي‌باشد مانند خدمات بيمه و بازنشستگي و خدمات پرسنلي. در صورت داشتن توجه و بكارگيري اين موارد امنيت شغلي در كاركنان ايجاد شده و به رضايت شغلي آنها منتهي مي‌شود كه اين امر خود از اهميت بسزايي برخوردار است.





پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

استرس كاركنان

۱۵ بازديد
دسته بندي مديريت
فرمت فايل docx
حجم فايل 22 كيلو بايت

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

آدمي براي آنكه به طرز بهنجاري به كار و كوشش بپردازد بايستي كمي استرس احساس كند . بر انگيختگي هيجاني ملايم ،آدم ها را در جريان كاري كه به عهده دارند هشيار نگه مي دارد . آدمي هنگام روبرو شدن با استرس با آن دسته از الگو هاي رفتاري روي مي آورد كه پيش از آن برايش كارائي نداشته است . به عنوان مثال ، يك آدم محتاط ممكن است محتاط تر هم بشود و سرانجام به كلي كناره بگيرد . و يك آدم پرخاشگر ممكن است كنترل خود را از دست بدهدو بي مهابا همه چيز را در هم بكوبد .

عموم مردم بيشتر وقت مفيد خود را در محيط كار مي گذرانند به همين دليل شرايط محيط كاري تاثيرات بسزائي را در تامين سلامت رواني افراد را دارد . به اختصار برخي ار عوامل كه تاثير زيادي در ايجاد استرس ناشي از كار دارند در ذيل ذكر گرديده است .

1- شرايط كاري :

عواملي چون شرايط نا مطلوب كاري ، تند كاري ، تلاش طاقت فرساي فيزيكي ، ساعات بسياري را در محيط كار گذراندن و پركاري مفرط ، موجب اختلال در سلامت رواني مي شود .كار خسته كننده و تكراري و محيط نامطلوب فيزيكي و رواني از جمله : سروكار داشتن با افراد تند خو و همكاران پرخاشگر علاوه بر اختلال سلامت رواني موجب كاهش سلامت جسماني نيز مي شود اين افراد زودتر و بيشتر از افراد ديگر به بيماري مبتلا مي شوند و ديرتر بهبود مي يابند .

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود