| دسته بندي | پزشكي |
| بازديد ها | 0 |
| فرمت فايل | doc |
| حجم فايل | 45 كيلو بايت |
| تعداد صفحات فايل | 10 |


اين فايل به نحوه ي امداد رساني
| دسته بندي | پزشكي |
| بازديد ها | 0 |
| فرمت فايل | doc |
| حجم فايل | 45 كيلو بايت |
| تعداد صفحات فايل | 10 |


اين فايل به نحوه ي امداد رساني
| دسته بندي | حسابداري |
| فرمت فايل | docx |
| حجم فايل | 38 كيلو بايت |
پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود
پرداخت و دانلود
حسابداري صنعت برق
مقدمه
حسابداري صنعت برق به معناي علمي و فراگير آن تحت عنوان “روش متحد الشكل حسابداري” در فروردين ماه ۱۳۴۶ از سوي وزارت نيرو تدوين و با استعانت و نظارت مستقيم كارشناسان مالي وزارت نيرو در شركتها و سازمان هاي برق ايران كه در كار توليد، انتقال و توزيع فعاليت دارند به مورد اجرا گذارده شد. در طي سالهايي كه از اجراي اين روش حسابداري مي گذرد بر اثر تجارب حاصله پاره اي اضافات حذف، برخي مسائل ايضاح و برحسب اقتضاء نكات و دقايق چندي نيز به متن سابق الذكر افزوده گرديد و اينكه حاصل كار در شكل كنوني در دسترس حسابداران، حسابرسان و افرادي كه به نحوي در شركت هاي برق با موضوعات مالي سروكار دارند گذارده مي شود.
با اينكه حسابداري برق در اصول كلي و متنوع با ديگر رشته هاي حسابداري اعم از عمومي، بازرگاني و صنعتي داراي وجوه اشتراك مي باشد، با اين همه مسائل و نكاتي در اين روش وجود دارد كه خاص حسابداري صنعت برق مي باشد.
نتيجه مطلوب كه اين روش حسابداري در جستجوي آن است تحصيل گردد. باشد كه اصحاب مالي و خبرگان اهل حساب در صنعت برق با الهام از انقلاب اسلامي و رهنمودهاي داهيانه رهبريت انقلاب و نيز كوشش در جهت ارتقاء كيفي وظائف محوله سهم خويش را در امر تحقق اهداف و آرمان هاي اقتصادي جامعه اسلامي ايران به نحو شايسته و بايسته ادا نمايند.
۱- دفاتر و سوابق
شركت هاي برق دفاتر حسابداري خود را بايد به ترتيبي نگاهداري نمايند كه از جهت اطلاعات مربوط به هر حساب كامل و جامع باشد. كليه دفاتر حسابداري و ضمائم و مدارك مربوطه بايد به طرز صحيحي نگاهداري شده و در مواع مقتضي جهت رسيدگي در اختيار مقامات وزارت نيرو قرار داده شوند. امحاء اين مدارك و سوابق تنها با اجازه وزارت نيرو و رعايت قوانين موضوعه كشوري امكان پذير خواهد بود.
۲- شماره گذاري حسابها
شماره كدهائي كه براي حسابها در نظر گرفته شده بايد جزئي از عنوان آن حسابها تلقي شده و در صورتهاي مالي، ترازهاي آزمايشي تراز نامه ها و صورتحساب هاي درآمد و هزينه كه توسط شركت هاي برق تنظيم و براي وزارت ارسال ميگردد قيد شود.
به منظور تسهيل در تشخيص حسابهاي سرمايه اي يا هزينه هاي عملياتي مربوطه شركت هاي برق مي توانند از سيستم شماره گذاري فرعي در دفاتر يا برنامه هاي كامپيوتري خود كه به طرز مناسبي ارقام و مبالغ حسابها را تفكيك و تشريح نمايد استفاده كنند.
جدول شماره گذاري حسابها
حسابهاي ۱۰۰-۱۹۹ دارائي و ساير اقلام بدهكار
حسابهاي ۲۰۰- ۲۹۹ بدهي و ساير اقلام بستانكار
حسابهاي ۳۰۰-۳۹۹ تأسيسات
حسابهاي ۴۰۰-۴۳۹ درآمد و هزينه
حسابهاي ۴۴۰-۴۶۹ درآمد عمليات
حسابهاي ۵۰۰-۵۹۹ هزينه هاي توليد، انتقال و توزيع
حسابهاي ۹۰۰-۹۴۹ هزينه هاي مشتركين، فروش، اداري و عمومي
۳- دوره حسابداري
حسابهاي شركت برق بايد به طور ماهانه تنظيم و نگاهداري شوند به طوري كه كليه عمليات و ارقام هر ماه در حسابهاي همان ماه منظور گردد سال اول مالي شركتهاي برق پايان اسفندهر سال بوده و در تاريخ مزبور حسابها بايد بسته شوند مگر آنكه وزارت نيرو ترتيب ديگري را مقرر كرده باشد.
۴- پرسش و تفسير
به منظور هم آهنگي و رعايت يكسان اصول و موازين اين روش حسابداري هر نوع شبهه و ابهامي در مورد تعبير متن حسابها بروز نمايد بايد با نظر و صلاحديد وزارت نيرو مرتفع گردد.
۵- متن حسابها
وجود يك قلم در يك حساب فقط موقعي منظور نمودن آنرا در حساب مربوطه ايجاب مي نمايد كه در متن آن حساب قلم مزبور يا مشابه آن تعيين شده باشد.
۶-ه اقلام معوق
كليه اقلام مربوط به عمليات سنوات قبل كه قبلاً به حسابها منظور نشده بايد بنا به مورد به حساب هاي ۴۳۴ بستانكاري هاي متفرقه بمازاد با ۴۳۵ بدهكاري هاي متفرقه بمازاد منظور گردند.
۷- اقلام مميزي نشده
در صورت عدم تغاير با مقررات مالي و معاملاتي و ساير قوانين موضوعه هنگامي كه گزارش مالي شركت تهيه مي شود چنانچه داد و ستدي انجام شده باشد كه در حساب هاي مالي مؤثر باشد ولي مبلغ مورد داد و ستد را در موقع بستن حسابها در اختتام دوره حسابداري نتوان به طور دقيق تعيين نمود بايد برآورد آن مبلغ را در حسابهاي مربوطه منظور نمود. بديهي است برآورد نمودن اقلام جزئي كه تأثير قابل ملاحظه اي در حسابها نخواهد داشت ضروري نمي باشد.
۸- توزيع حقوق و هزينه هاي كاركنان
هزينه هاي حقوق، دستمزد و مزاياي كاركنان مربوط به حسابهاي مختلف از قبيل نوسازي، تعمير و نگاهداري و عمليات بايد بر مبناي زمان واقعي صرف شده توزيع شود. چنانچه توزيع هزينه ها با اين ترتيب امكان نداشته باشد مي توان زمان صرف شده براي عمليات مشابه را مبناي توزيع اين قبيل هزينه ها قرار داد.
اطلاعات حسابداري لازم براي اين امر از قبيل گزارش اوقات كار بايد به ترتيبي تنظيم شود كه توزيع هزينه هاي كاركنان به حساب هاي مربوطه به سهولت امكان پذير باشد.
۹- ذخيره هاي عملياتي
چنانچه وزارت نيرو مقرر دارد شركت هاي برق مي توانند به منظور تأمين بيمه اموال، صدمات و خسارات وارده، تعميرات عقب افتاده و غيره از ذخيره عملياتي استفاده نمايند. پيش بيني ميزان ذخيره هاي مزبور را نيز وزارت نيرو تعيين خواهد كرد.
۱۰- مدارك و سوابق
شركت ها بايد مدارك، سوابق و اسناد مربوط به واحدهاي عملياتي حوزه فعاليت خود را به تفكيك و به طور جداگانه براي نيروگاه ها خطوط انتقال و شبكه توزيع از جهت قيمت تمام شده، افزايش هاي انجام گرفته، بركناري ها، هزينه هاي عمليات و تعمير و نگهداري نگاهداري نمايند.
تأسيسات برق
الف: اين حساب شامل قيمت تمام شده تأسيساتي خواهد بود كه در تملك سازمان يا شركت برق بوده و در عمليات بهره برداري مورد استفاده ميباشد و طول عمر خدمتي آن نيز بيش از يك سال از تاريخ بهره برداري است و طبق اصول و ضوابط ثبت گردد.
ب: بهاي افزايش ها و اصلاحات اموال استيجاري منظور در اين حساب بايد در كدهاي فرعي جداگانه كه قابل تميز و تفكيك از تأسيسات متعلق به شركت باشد ثبت گردد.
تأسيسات برق نگاهداري شده براي استفاده آتي
اين حساب شامل بهاي تأسيسات برق متعلق به شركت است كه تحت برنامه معيني جهت استفاده آتي نگاهداري مي شود. در ضمن حساب مزبور شامل تأسيسات تحويلي و خريداري شده كه به عللي پس از تاريخ تحويل و خريداري مورد بهره برداري قرار نگرفته و جهت استفاده آتي نگاهداري شده است مي گردد. همچنين تأسيساتي كه قبلاً توسط شركت موره بهره برداري قرار گرفته و بعداً از خدمت خارج شده ولي در نظر است كه در آينده مورد استفاده مجدد قرار گيرد در اين حساب منظور مي شود.
ذخيره استهلاك تأسيسات برق مشغول به كار
الف: اقلام مشروحه زير بايد در بستانكار اين حساب منظور شود:
۱- مبالغي كه در بدهكار حساب ۴۰۳ هزينه استهلاك يا در حسابهاي تصفيه شده براي هزينه استهلاك جاري منظور شده است.
۲- مبالغ دخيره استهلاك مربوط به تأسيسات خريداري شده كه به عنوان واحدهاي عملياتي تحويل گرديده است.
ب: موقعي كه يك واحد از تأسيسات مشغول به كار استهلاك پذير از رده خدمتي بركنار مي شود، قيمت دفتري واحد مذكور به علاوه هزينه برداشت مربوطه در بدهكار اين حساب منظور مي گردد و همچنين ارزش بازيافتني (قيمت اسقاط) يا ساير مبالغ قابل وصول از قبيل بيمه در بستانكار اين حساب ثبت مي شود. در موقع بركناري هزينه هاي برداشت و ارزش بازيافتي ابتدا در دستور كارهاي بركناري محاسبه و منظور مي شود. سپس پس از اتمام عمليات بركناري، توزيع هزينه هاي مزبور در كدهاي فرعي اين حساب بشرح مندرج در بند ذيل انجام مي گيرد.
در دفتر كل و ترازنامه تنظيمي يك رقم كلي و مركب براي حساب ذخيره استهلاك تأسيسات برق در نظر گرفته مي شود. اما شركتهاي برق موظفند جهت مقاصد تجزيه و تحليل، جزئيات سوابق كدهاي معين اين حساب را بر اساس انواع طبقات تأسيسات موجود ۱ توليد بخاري ۲) توليد گازي ۳) توليد هيدروليك ۴) توليد ديزلي ۵) خطوط انتقال ۶) شبكه توزيع ۷) تأسيسات عمومي نگاهداري نمايند.
موقعي كه يك واحد عملياتي تأسيسات از حسابي به حساب ديگر از يك شركت برق به شركت برق ديگر و يا احياناً از يك حساب به حساب اموال غيربرقي انتقال مي يابد، نحوه محاسبه ذخيره استهلاك مربوطه بايد به طريقي كه در بند ۱۱ دستورالعمل تأسيسات برق آمده است انجام گيرد.
شركتهاي برق مجازند فقط جهت مقاصدي كه در بالا شرح داده شد از ذخيره استهلاك استفاده نمايند. هر نوع انتقال قسمتي از اين حساب به مازاد يا استفاده از آن به طريقي، منوط به كسب مجوز از وزارت نيرو مي باشد.
سرمايه گذاريها و وامها
اين حساب شامل قيمت دفتري سرمايه گذاري و وامهاي اعطائي در ساير شركتهاي تابع وزارت نيرو نظير ساتكاب و غيره و همچنين ساير شركتها و سازمانهايي كه به تشخيص مجمع عمومي وزارت نيرو ضروري نمايد خواهد بود.
دارائي هاي جاري
دارائي جاري عبارت است از وجوه نقدي، موجودي كالا، حسابهاي دريافتي و به طور كلي دارائي هايي است كه در شرايط عادي كار و در آينده نزديك به سهولت قابل تبديل به وجه نقد مي باشد.
صندوق
اين حساب شامل موجودي هاي بانكي و نيز وجوه نقدي در صندوق شركت به استثناي وجوه تنخواه گردان خواهد بود كه شركت مي تواند به طور جاري و روزمره از آن برداشت نمايد.
تنخواه گردان
اين حساب شامل پيش پرداخت وجوه نقدي خواهد بود كه براي احتياجات خاص، به عنوان تنخواه گردان، در اختيار متصديان يا اشخاص مسئول گذارده مي شود.
نكته: به طور سهولت كنترل، وجود پرداخت شده به عنوان تنخواه گردان بايد مبلغي ثابت باشد.
اسناد دريافتني
اين حساب شامل قيمت دفتري كليه سفته ها و ساير اسناد دريافتني خواهد بود.
حسابهاي دريافتني مشتركين
اين حساب شامل مبالغ بدهي مشتركين در ازاء فروش برق به آنها خواهد بود.
ساير حسابهاي دريافتني
اين حساب شامل كليه مطالبات شركت از كاركنان و ساير اشخاص حقيقي و حقوقي به استثناي بدهي هاي ناشي از فروش برق به مشتركين خواهد بود.
پيش پرداخت هاي پيمانهاي خريد
اين حساب شامل پيش پرداختهاي مربوط به سفارش خريد كالا و ماشين آلات بر اساس پيمانهاي منعقده خواهد بود. پيش پرداختهاي مزبور تا زماني كه كالا و ماشين آلات سفارش شده تحويل شركت نگرديده در اين حساب نگاهداري خواهد شد. براي هر يك از پيمانهاي خريد مربوط به ساتكاب بايد حسابهاي فرعي جداگانه اي نگاهداري شود.
محاسبه و ثبت ارقام مربوط به مواد و مصالح بازيافتي به طريق ذيل خواهد بود.
۱- در اين روش حسابداري ارزش لوازم و مصالح بازيافتي بر اساس قيمت صادره و در صورت عدم امكان بر مبناي برآورد تعيين خواهد شد.
۲- لوازم اسقاط و غير قابل استفاده بايد بر مبناي مبلغ خالص تقريبي فروش در اين حساب منظور گردد- فروش منهاي هزينه فروش اختلاف بين مبلغ واقعي حاصل از فروش لوازم اسقاط يا مبلغ خالص تقريبي كه قبلاً در اين حساب ثبت گرديده در حساب ۱۶۳ منظور و اصلاح خواهد شد.
هزينه هاي توزيع نشده انبار
الف: اين حساب شامل هزينه كار، نظارت و سرپرستي اداره امور انبارها و تداركات بانضمام ساير هزينه هاي مربوط به خريد اجناس، انبارداري، نقل و انتقال و توزيع آنها خواهد بود.
ب: مانده اين حساب به نسبت اجناس صادره براي امور تأسيساتي عملياتي و تعمير و نگهداري در فواصل زماني معين سرشكن خواهد شد به طوري كه در پايان سال مالي مانده حساب مزبور صفر شده باشد.
اقلامي كه در اين حساب منظور مي گردد به شرح ذيل مي باشد:
۱- بازرسي و آزمايش مصالح و اجناسي كه اختصاص به يك قلم معين و مشخص نظير كنتورها نداشته باشد.
۲- تخليه اجناس از وسائل نقليه و قرار دادن آنها در انبار.
۳- نظارت و سرپرستي قسمتهاي تداركات و انبارها تا حدي كه مربوط به اداره اجناس در انبارها باشد.
۴- تحويل جنس به متقاضي
۵- صورت برداري از اجناس دريافت شده و اقلام موجودي توسط كاركنان انبارها به استثناي صورت برداري هايي كه توسط كاركنان دوائر اداري و عمومي جهت مقاصد حسابرسي انجام مي گيرد.
۶- فعاليتهاي مربوط به قسمت تداركات در مورد بررسي اجناس مورد نياز تحقيق در مورد منابع عرضه و فروش، تجزيه و تحليل قيمتها، تهيه و ارسال سفارشات و ساير كارهايي كه به نحوي مربوط به اداره اجناس در انبارها مي شود.
۷- نگاهداري لوازم و تجهيزات انبارها
۸- تنظيف محوطه انبارها و دفاتر انبارها
۹- نگاهداري سوابق موجودي شامل ثبت اجناس وارده و صادره و نيز تنظيم صورت موجودي كالا
۱۰- دريافت و مرتب كردن لوازم اسقاط در انبارها
۱۱- ثبت اصلاحي مغايرات مربوط به صورت موجودي مصالح و ملزومات ثبت اصلاحي مذكور شامل مغايرات اقلام عمده (مثلاً ترانسفورماتور) كه به هر حال بايد رديابي و معلوم شود نمي گردد.
۱۲- وجوه دريافتي و ساير تخفيفات كه عملاً قابل اختصاص به اقلام بخصوصي نمي باشد.
۱۳- كرايه و هزينه حمل كه قابل اختصاص به اقلام بخصوصي نمي باشد.
۱۴- هزينه هاي روشنايي، برق و حرارت مركزي مربوط به محوطه انبارها و دفاتر انبارها.
۱۵- هزينه نظافت انبارها
۱۶- ضايعات و خسارات
پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود
پرداخت و دانلود
| دسته بندي | مديريت |
| فرمت فايل | docx |
| حجم فايل | 111 كيلو بايت |
پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود
پرداخت و دانلود
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه 3
فصل اول: توانايي تشخيص مفهوم مديريت و اصول آن 8
آشنايي با مفهوم سيستم 8
سيستم هاي باز و كاركردهاي آن 9
سيستم هاي بسته و كاركردهاي آن 10
آشنايي با مفهوم سازمان و انواع آن 10
شناسايي سبكها مديريتي 12
فصل دوم: توانايي تشخيص مفهوم مديريت آموزشي و كاركردهاي آن
شناسايي مفهوم آموزش و انواع آن 18
آموزشهاي رسمي و غير رسمي سازمان نيافته 19
ويژگيهاي آموزش هاي فني و حرفه اي 20
نقش سازمان آموزش فني و حرفه اي در نظام آموزشي كشور 21
مفهوم مديريت آموزشي و اصول آن 22
جايگاه مديريت آموزشي در آموزشگاههاي فني و حرفه اي 23
اصول مديريت آموزش و كاركردهاي آن 23
فصل سوم: توانايي اجراي مقررات و آيين نامه هاي موسسات كارآموزي
ويژگيها، قوانين و مقررات تاسيس
28
شيوه ارزشيابي پروژه مهارت شغلي مديريت اموزشي
فرآيند اخذ مجوز تأسيس آموزشگاهها 29
اصول اجراي مقررات و آين نامه هاي تأسيس آموزشگاهها 32
آشنايي با مسايل و مسئوليتهاي حقوقي مديريت آموزشگاه 31
فصل چهارم: توانايي برنامه ريزي و نظارت بر اجراي برنامه ها 36
شناسايي دوره هاي آموزشي قابل اجرا در آموزشگاهها 36
شناسايي اصول تشخيص و انتخاب كادر آموزشي آموزشگاه 37
شناسايي فرآيند برنامه ريزي آموزشي استاندارد مهارت 37
شناسايي اصول تدوين اهداف كلي و جزيي دوره آموزش 39
شناسايي اصول تحليل محتواي دوره آموزشي 40
شناسايي اصول تأمين امكانات آموزشي 41
شناسايي اصول مديريت بر اجراي دوره هاي آموزشي 41
فصل پنجم: توانايي ارزشيابي از دوره هاي آموزشي 44
شناسايي مفهوم ارزشيابي آموزشي و روش هاي آن 45
شناسايي اصول ارزشيابي جامع و فراگير 46
شناسايي اصول ارزشيابي در اثر بخش آموزشي 49
فصل ششم: توانايي تهيه گزارش هاي مورد نياز آموزشگاه 52
شناسايي پايه اساسي آيين نگارش 52
شناسايي مقررات مكاتبات اداري 54
شناسايي اصول استناد به قوانين و مقررات در مكاتبات اداري 55
شناسايي اصول تهيه گزارش هاي مورد نياز آموزشگاهها 56
فصل هفتم : توانايي برقراري روابط انساني 60
شناسايي مفهوم ارتباط و عوامل تشكيل دهنده آن 60
شناسايي عوامل مؤثر ارتباطي 61
شناسايي موانع ارتباطي 63
آشنايي با اصول روانشناسي عمومي 64
آشنايي با جامعه شناسي عمومي 65
شناسايي اصول برقراري روابط انساني 67
شناسايي اصول برقراري روابط انساني 70
فصل هشتم: توانايي نظارت بر امور مالي آموزشگاه 70
آشنايي با اصول مقدمات حسابداري عمومي 70
آشنايي با مراكز مالي و اداري مرتبط با آموزشگاه 73
شناسايي تعرفه هاي آموزشي آموزشگاهها 74
شناسايي درآمد و هزينه هاي آموزشگاه 74
فصل نهم: توانايي پيشگيري از حوادث و رعايت نكات ايمني و بهداشت كار 78
آشنايي با حوادث شغلي، علل بروز آن بهداشت محيط كار 78
اشنايي با وسايل ايمني و بهداشت كار و كاربرد آنها 80
شناسايي اصول پيشگيري از حوادث و رعايت نكات ايمني و حفاظتي و بهداشت كار 82
آشنايي با عوارض جاني و اصول انجام كمكهاي اوليه 83
اشنايي با آتش سوزي و اصول انجام آتش نشان 84
مقدمه
قرن بيستم علاوه بر پيشرفتهاي چشمگير در قلمروهاي علم تكنولوژي ، شاهد توسعه روزافزون نظامهاي آموزش و پرورش رسمي در كشورهاي مختلف جهان بود. به موازات اين توسعه ، مديريت آموزشي نيز در اغلب كشورهاع به قلمرو مديريتي پراهميت تبديل گرديد. از اين روع صاحبنظران و كارورزان مديريت آموزشي ، به مطالعه و توضيح واقعيتهاي سازمانهاي آموزشي پرداختند. آنها براي پاسخگويي به مسايل و مشكلات اين سازمانهاع ابتدا به دانشها، مهارتها و تجربه هاي مديريت در سازمانهاي ديگر متوسل شدند؛ روشها و قواعد كار و فعاليت آنها را اقتباس كردند، مفاهيم ، اصول و نظريه هاي عموي مديريت را مورد استفاده قرار دادند، و سپس بر اثر گسترش هدفها و وظايف نظامهاي آموزشي و پيچيده تر شدن مديريت آنها از راه مطالعه واقعيتها و رويدادهاي ويژه محيطهاي آموزشي ، به مفهوم آفريني و نظريه پردازي در قلمرو خاص مديريت آموزشي پرداختن
فصل اول
توانايي تشخيص مفهوم مديريت و اصول آن:
– آشنايي با مفهوم سيستم و انواع آن (سيستم هاي باز و بسته و كاركردهاي آن
– آشنايي با مفهوم سازمان و انواع آن و كاركردهاي سازمان هاي رسمي و غير رسمي
– شناسايي سبك هاي مديريتي، آشنايي با اصول مديريت و كاربرد آن
شيوه ارزشيابي پروژه مهارت شغلي مديريت اموزشي
مفهوم مديريت
مديريت فن هنر قديمي است كه در گذشته هاي دور، عمدتاً به وسيله سلاطين ، وزيران، روحانيون و فرماندهان نظامي، و در گذشته هاي نزديك ، توسط مديران تجاري و دولتي به كار مي آمد. ولي امروزه، تقريباً در همه امور زندگي اجتماعي به كار مي آيد. چون هر كسي ، در برخي از مراحل زندگي روزمره خود مديريت مي كند چيزي درباره مديريت مي داند، ولي غالباً آن را به درستي به كار نمي بندد. براي شروع بحث درباره مديريت يعني ، قلمرويي كه هر يك از ما ، حداقل به عنوان يك غيرحرفه اي با آن سروكار داريم، لازم است آن را تعريف كنيم. ولي تعريفي از مديريت كه قابل قبول آن باشد در دست نيست صاحبنظران با هدفها و سوگيريهاي مختلف ، تعريف هاي گوناگوني ارائه كرده اند.
* هنر انجام دادن كار به وسيله ديگران (فالت 1924)
* فراگردهماهنگ سازي فعاليتهاي فردي و گروهي براي تحقق هدفهاي گروهي (دافلي و همكاران ، 1971)
*ايجاد محيطي مؤثر براي افرادي كه در گروههاي رسمي سازماني فعاليت مي كنند (كنترواودانل ، 1972)
*كاركردن با و به وسيله افراد و گروهها، براي تحقق و هدفهاي سازماني (هرسي و بلانچارد، 1972)
* هماهنگ سازي منابع انساني و مادي در جهت تحقق هدفها (كاست و رزنزويگ ، 1974)
* فراگرد تصميم گيري و برنامه ريزي ، سازماندهي ، رهبري و كنترل منابع انساني ، مالي ، مادي و اطلاعاتي سازمان به منظور تحقق اثر بخش و كار آمد هدفهاي آن (گريفين ، 1987)
مفهوم سيستم:
اصولاً ، در ارتباط با پديده اي دو نوع نگرش وجود دارد:
الف) نگرش تجزيه گرايا مكانيسمي
اين نگرش مطابق لا انديشه فلاسفه يونان باستان است. به اين صورت كه هر پديده اي را به زير مجموعه هاي آن و اجزاء خرد تقسيم نموده تا با مطالعه رفتاري هر قسمت، رفتار پديده اي اصلي مورد بررسي قرر گيرد. رنه دكارت از بنيانگذاران اين نظريه مي باشد و اصول كلي مورد تأييد وي براي برخورد با هر پديده اي بدين شرح است:
* تنها مواردي قابل پذيرش است كه حقيقت آن مشخص شده باشد.
* روند بررسي اجزا و زير مجموعه ها، از ساده ترين عناصر تا پيچيده تر آن مي باشد.
* در تمام مراحل بررسي و مطالعه، نظم در پرداختن به آن اهميت دارد.
* حتي الامكان هر مسئله اي به اجزاء و عناصر كوچكتر تجزيه گردد.
ب) نگرش كل گرا يا سيستمي: اين نوع نگرش نيز واجد ريشه باستاني مي باشد و غالباً در ممالك چين ، يونان و ايران باستان مطرح بوده است. به طور كلي ويژگي اين نوع نگرش بر عكس نگرش قبلي است. به طوريكه رفتار كلي مجموعه مورد بررسي و ارزيابي قرار مي گيرد و سپس با توجه به اينكه هر جزء آن داراي ماهيت و وظيفه اي مشخص در مجموعه مي باشد، اثر گذاري و اثر پذيري هر يك بررسي مي شود.
آمادگي ذهني و انعطاف پذيري فكري از جمله پارامترهاي اصلي نگرش سيستمي است. به اين صورت كه در چارچوب تفكر سيستمي، عدم محوريت عادات و انديشه هاي آشنا و انعطاف پذيري در برابر انديشه هاي جديد و توجه روابط متقابل اجزاء سيستم ، داراي اهميت زيادي مي باشد
واژه متقابل ، ريشه يوناني داشته و عبارت است از منظومه اي از عناصر و اجزايي كه با هم ارتباط و كنش و واكنش متقابل داشته، كل واحدي را به وجود مي آورد. اين تعريف ، پديده هاي بي شماري از جهان هستي را فرا مي گيرد. هر سيستمي داراي حد و مرزي است كه آن را از محيط يا پيرامونش متمايز و با آن مرتبط مي سازد. مي توان گفت حد و مرز سيستم، نقاطي است كه فراتر از آن ويژگيهاي خاص سيستم ، ديگر قابل تشخيص نيستند. حدود يك ساعت مچي يا هر سيستم مكانيكي ديگر مشخص است، پوست بدن ، حد و مرز آن با محيط است، ولي حدود سيستمهايي مثل يك گروه اجتماعي يا يك سازمان ، نا محسوس است. تعريف حد و مرز سيستم، از لحاظ تشخيص و شناسايي آن اهميت دارد. حدود بعضي سيستمها، نسبتاً نفوذپذير و برخي ديگر ، نفوذ ناپذير است. بر مبناي اين خاصيت ، مي توان آن را به سيستمهاي نسبتاً باز و بسته تقسيم كرد.
سيستم هاي باز و كاركرد آنها
سيستمهاي باز داراي ويژگيهاي برعكس سيستم بسته مي باشند و شرايط رشد، تبادلات مستمر بين اجزاء دروني و محيط بيروني ، ميل به وقوع نظم و هماهنگي و پيچيدگي هاي روابط از مشخصه هاي مهم اين سيستم است. معمولاً در سيستمهاي باز، داده هاي ورودي تغيير شكل مي يابند و به خارج سيستم جريان مي يابند مجموع مراحل تغيير شكل را فرآيند مي گويند. غالباً در سيستمهاي باز، موارد خروجي سيستم مجدداً با ويژگي هاي متفاوتي وارد سيستم (ورودي) مي شوند. اين تبادلات و رفت و برگشت را كه به تعادل سيستمي منتهي مي شود را چرخه سيستمي مي نامند.
| دسته بندي | برق |
| فرمت فايل | doc |
| حجم فايل | 7.821 مگا بايت |
پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود
پرداخت و دانلود
عنوان پروژه : تجهيزات سيستم هاي قدرت و بكارگيري تست هاي غير مخرب در آزمايش آنها (NDT)
تعداد صفحات : ۱۰۳
شرح مختصر پروژه : پروژه حاضر تحت عنوان تجهيزات سيستم هاي قدرت و بكارگيري تست هاي غير مخرب در آزمايش آنها (NDT) براي دانلود آماده شده است.تجهيزات سيستم هاي قدرت اعم از كليد قدرت ؛ ترانس ، عايق هاي مايع ، عايق هاي جامد و .. به دليل اهميت زياد در بكارگيري آنها بايستي قبل از استفاده در شبكه قدرت تست شوند.از اين رو استفاده و بكارگيري تست هاي غير مخرب در آزمايش تجهيزات قدرت (NDT) اهميت خود را نشان ميدهد.تمام سيستمهاي N.D.T رابطه نزديكي با هم دارند و با توجه به موارد كاربرد ممكن است به تنهايي يا همراه با ديگري مورد استفاده قرار گيرند. انتخاب بهترين روش بيشتر به نوع عيب موجود و شكل و اندازه قطعات مورد آزمايش بستگي دارد.
روشهاي مختلف تستهاي غيرمخرب به طروق بسيار متفاوتي مورد استفاده قرار گيرند و محدوده وسايل مورد دسترس نيز بسيار وسيع است. هنگامي كه از سيستم هاي آزمون هاي غيرمخرب استفاده ميشود، بايد دقت كافي به خرج داده مراحل كنترل كرد بطوريكه نه تنها اطلاعات كيفي بلكه اطلاعات كمي نيز بدست آورد.ضروري است كه امكان خطرناكترين عيبهاي يك قطعه قبلاً پيش بيني شود. تا اينكه بتوان انواع اندازه هاي محدود عيب هاي بالقوه خطرناك را حدس زد.
استفاده از روشها و سيستم هاي آزمون هاي غير مخرب زماني ميتواند موفقيت آميز باشد كه متناسب با قطعات مورد آزمايش و معايب مربوطه باشد و اپراتور نيز بايد داراي تجربه وآموز شكافي باشد و استاندارد پذيرش مناسب با هر نوع مشخصات ناخواسته قطعات مورد آزمايش را بشناسد.استاندارد نامناسب ممكن است عيب هاي كم اثر يا بي اثر را بر روي عملكرد محصول جدي تلقي كند ولي معايب قابل توجه را ناچيز فرض نمايد.
يكي از فوائد بديهي و روشن استفاده صحيح تستهاي غير مخرب، تعيين هويت معايب است كه اگر بدون تشخيص در قطعه باقي بماند موجب شكست فاحعه آميز قطعه و درنتيجه بروز خسارت هاي مالي و جاني فراوان خواهند شد.بكارگيري هر يك از سيستم هاي بازرسي متحمل هزينه است ، اما اغلب استفاده موثر از تكنيكهاي بازرسي مناسب موجب صرفه جوئي هاي مالي قابل ملاحظه اي خواهد شد نه فقط نوع بازرسي بلكه مراحل بكارگيري آن نيز مهم است.
چكيده
فصل ۱- ارتباط پايداري شبكه با عملكرد صحيح تجهيزات
۱-۱- مقدمه
۱-۲- تجزيه و تحليل تجهيزات در شبكه هاي توزيع ، فوق توزيع و انتقال
۱-۲-۱- كليدهاي قدرت
۱-۲-۲- اشكالاتي كه ممكن است باعث عدم عملكرد صحيح كليدها شوند
۱-۲-۳- اشكالات ناشي از عدم عملكرد صحيح كليدها
۱-۲-۴- عوامل موثر در ميزان عملكرد كليدهاي قدرت بر پايداري سيستم
۱-۲-۵- خصوصيات عمده و مهمي كه كليدهاي قدرت بايد داشته باشند.
۱-۲-۶- تقسيم بندي كليدهاي فشار قوي بر حسب وظيفه اي كه دارند
۱-۲-۷- انواع كليدهاي قدرت (ديژنكتور)
۱-۲-۸- ********يونر و كليد زمين و كليد ويژه تخليه بارالكتريكي
۱-۲-۹- كليد زمين
۱-۲-۱۰- كليد مخصوص تخليه بار الكتريكي ( كليد زمين با توانايي وصل)
۱-۲-۱۱- فيوز
۱-۲-۱۲- كليد بار
۱-۲-۱۳- ********يونر قابل قطع زير بار
۱-۲-۱۴- انواع و موارد استفاده ترانسفوماتورها
۱-۳- انتخاب كليدهاي فشار قوي
۱-۳-۱- انتخاب برحسب مشخصات نامي
۱-۳-۲- انتخاب با توجه به وظيفه قطع و وصل
فصل ۲- ضرورت بازرسي و روشهاي مختلف بازبيني و بازرسي فني
۲-۱- مقدمه
۲-۲- روشهاي مختلف بازبيني وبازرسي فني
فصل ۳- بررسي سيستم هاي مختلف آزمونهاي غير مخرب
۳-۱- مقدمه
۳-۲- تكنيك بازرسي با مايع نافذ
۳-۲-۱- اصول بازرسي بامايع نافذ
۳-۲-۲- ويژگي هاي يك مايع نافذ
۳-۲-۳- مزايا و محدوئديت ها ودامنه كار برد تكنيك بازرسي با مايع نافذ
۳-۳- سيستم بازرسي با ذرات مغناطيسي
۳-۳-۱- مغناطيسي كردن قطعات
۳-۳-۲- آشكار سازي عيب بوسيله ذرات مغناطيسي
۳-۳-۳- مزايا و محدوديت ها و دامنه كاربرد تكنيك بازرسي با ذرات مغناطيسي
۳-۴- سيستم بازرسي با جريان فوكو
۳-۴-۱- ساختمان سيم پيچ ها
۳-۴-۲- انواع مدارهاي سيم پيچي جريان هاي گردابي
۳-۵- سيستم بازرسي باراديوگرافي
۳-۵-۱- برخي از محدوديت هاي راديو گرافي
۳-۵-۲- اصول راديو گرافي
۳-۶- سيستم ترموگرافي
فصل ۴- مطالعه و بررسي و سيستم هاي ترموگرافيك در تست تجهيزات شبكه هاي توزيع و انتقال نيرو
۴-۱- مقدمه
۴-۲- تاريخچه عكس هاي حرارتي مادون قرمز
۴-۳- طيف اشعه مادون قرمز
۴-۴- اصول و نحوه كار سيستم هاي ترموگرافيك
۴-۵- استفاده از عكسهاي حرارتي در برنامه تعميراتي تجهيزات
فصل ۵- بررسي و تعيين نقاط معيوب تجهيزات با استفاده از ترموگرافي
۵-۱- مقدمه
۵-۲- اولويت هاي تعميرات برحسب دماي اضافي
۵-۳- عوامل مشكل زا در تعيين درجه حرارت اضافي
۵-۴- نمونه هايي از عكس هاي حرارتي و نحوه تجزيه و تحليل آنها
فصل ۶- دوربين كرونا
۶-۱- مقدمه
۶-۲- كرونا
۶-۳- دوربين كرونا
۶-۴- ساختار عملياتي دوربين هاي كرونا
۶-۵- كاربرد دوربينهاي كرونا
۶-۵-۱- بازديدهاي زميني خطوط انتقال نيرو
۶-۵-۲- بازديدهاي پريوديك تجهيزات پستهاي فشار قوي
۶-۵-۳- بازديدهاي پريوديك شبكه هاي توزيع
۶-۵-۴- بازديدهاي هليكوپتري خطوط انتقال نيرو
فصل ۷- بررسي روغن ترانسفور ماتورها و روشهاي بازرسي آن
۷-۱- مقدمه
۷-۲- عايق روغن
۷-۳- آزمايشات روغن
۷-۳-۱- آزمايش گازكراماتوگرافي
۷-۳-۲- رطوبت
۷-۳-۳- ويسكوزيته
۷-۳-۴- كشش بين سطحي
۷-۳-۵- عدد اسيدي كل
۷-۳-۶- نقطه اشتعال
فصل ۸- گازكروماتوگرافي
۸-۱- مقدمه
۸-۲- گاز كاروماتوگرافي
۸-۳- آناليز نتايج حاصل از كروماتوگرافي
۸-۳-۱- روش نسبت دورننبرگ (Dornen Bergs Ratio Methol)
۸-۳-۲- روش نسبت راجرز(Rogers Ratio Methogd)
۸-۳-۳- روش نسبت راجرز پيشرفته
نتيجه گيري و پيشنهادات
اختصارات
پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود
پرداخت و دانلود
| دسته بندي | برق |
| فرمت فايل | zip |
| حجم فايل | 18 كيلو بايت |
پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود
پرداخت و دانلود
مقدمه :
انرژي الكتريكي توليد شده در نيروگاه برقي ،توسط سيمهاي هوايي و يا كابلهاي زميني و فشار قوي به محلهاي مصرف هدايت مي شود . در اين مورد سيم كشي هوايي ارزانتر و مناسبتر است .
ولتاژهاي فشار قوي در پستهاي ترانسفورماتور داخل شهر معمولاً به ولتاژ 230/ 400 ولت تبديل شده و از آنجا توسط سيم هاي هوايي و يا كابلهاي زميني فشار ضعيف به مصرف كننده رسانده مي شود .
در شهرهاي براي رعايت مسائل حفاظتي و تا قدري مسئله زيبايي بهتر است كه از سيستم گرانتر يعني كابل كشي زيرزميني جهت رساندن انرژي به مصرف كننده ها استفاده نمود . ولي در روستاها و شهرهاي كوچك مي توان از سيستم ارزانتري (سيم كشي هوايي) استفاده كرد . سيم كشي هوايي در داخل محلات معمولاً براي ولتاژ 250 ولت (بين فاز و زمين ) مي باشد .
در اين پروژه به شرح مواد و وسائل مورد مصرف و همچنين نكاتي كه بايد در سيم كشي هوايي رعايت شوند ، مي پردازيم .
پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود
پرداخت و دانلود
| دسته بندي | برق |
| فرمت فايل | zip |
| حجم فايل | 897 كيلو بايت |
پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود
پرداخت و دانلود
| دسته بندي | برق |
| فرمت فايل | zip |
| حجم فايل | 1.366 مگا بايت |
پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود
پرداخت و دانلود
عنوان:
| دسته بندي | برق |
| فرمت فايل | doc |
| حجم فايل | 296 كيلو بايت |
پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود
پرداخت و دانلود
| دسته بندي | برق |
| فرمت فايل | doc |
| حجم فايل | 1.05 مگا بايت |
پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود
پرداخت و دانلود
| دسته بندي | برق |
| فرمت فايل | doc |
| حجم فايل | 1.464 مگا بايت |
پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود
پرداخت و دانلود