انواع سونا:

1ـ سونا خشك

2ـ سونا بخار

سونا خشك:

براي ساخت سونا خشك ابتدا بايد مكان مورد نظر زيرسازي شود كه زيرسازي كف ديوارها و سقف بايد از سيمان باشد بعد از سيمان كاري، كليه قسمتها عايق كاري مي شود كه قديم براي عايق كاري از پشم شيشه استفاده مي شد. اما به دليل ضررهايي كه داشت (مثل آلرژي كه در اثر گرما داشت) امروزه استفاده چنداني از پشم شيشه نمي شود، براي عايق كاري از يونوليت استفاده مي شود.

بعد از عايق كاري، كل اتاق با استفاده از چوب راش پوشيده مي شود (اين پوشش زير لايه آخر مي باشد) روي اين پوشش چوبي از چوبهايي به عنوان كلاف استفاده مي شود كه لايه آخر روي اين كلافها نسب مي شود.

كلاف به صورت افقي به دور ديوارهاي اتاق سونا نصب مي گردد فاصله كلافها از يكدگير 50 سانتي متر مي باشد، جنس كلاف معمولا از جنس راش است.

همانطور كه گفته شد روي كلاف پوشش آخر مي آيد كه معمولا از جنس چوب روسي مي باشد كه به صورت نر و ماده، به صورت عمودي داخل همديگر نصب مي شود كه به اين كار «لمبه» مي گويند. (عكس شماره 22ـ23ـ24ـ25)

قطر لمبه بين 16 ميليمتر تا 18 ميليمتر مي باشد.

بعضي مواقع روي چوب اصلي (لمبه)، سيلر و كيلر مي زنند كه نوعي رنگ روغن مي باشد (بستگي به سليفه دارد) چون در اثر گرما بوي خاصي از خود به وجود مي آورد اما برخي بوي چوب طبيعي را ترجيح مي دهند.

داخل سونا خشك سكو زده مي شود، سكو در كنار ديوار معمولاً به صورت دو پله 50 سانتي متر تعبيه مي شود. روي سكوها مانند ديگر قسمتهاي سونا چوب كاري مي شود. چوب كاري روي سكوها 2 سانتيمتر قطر دارد و به حالت نيمكتي انجام مي شود. براي اينكه تحمل وزن افراد را داشته باشد. زيرسازي سكوها دقيقا مانند ديوارها مي باشند يعني كلاف بايد ساخته شود.

تاريخچه هندبال:

هوم تاريخ نوين مشهور يونان در كتاب معروف خود او ديه از ورزش هندبال با نام «اورانيا» ياد كرده است. اين بازي كه در سال 600 قبل از ميلاد روي يكي از ديوارهاي آتن قديم حجاري شده بود، در سال 1926 كشف شد.

ملات واندود و اندودكاري

ملات واندود و اندودكاري

پيشينه و مباني نظري برون سپاري

توضيحات: فصل دوم پايان نامه كارشناسي ارشد (پيشينه و مباني نظري پژوهش)

همراه با منبع نويسي درون متني به شيوه APA جهت استفاده فصل دو پايان نامه

توضيحات نظري كامل در مورد متغير

پيشينه داخلي و خارجي در مورد متغير مربوطه و متغيرهاي مشابه

رفرنس نويسي و پاورقي دقيق و مناسب

منبع :

ديباچه

اشاره

سلسله مقالات «با معماران عصر ديجيتال» كه به معرفي شخصيت و انديشه هاي بنيانگذاران و رهبران سازمانهاي برتر عصر حاضر و نيز انديشه هاي انديشمندان بزرگ عرصه مديريت مي پرداخت از شماره پيش به پايان رسيد . با توجه به استقبال گرم خوانندگان مجله از اين سلسله مقالات كه طي سه سال گذشته تداوم داشت و نظرات و پيشنهادهاي بسياري از آنها مبني بر معرفي و تبيين و تحليل وضعيت بنگاههاي برتر اقتصادي و صنعتي در عصر كنوني ؛ مجله تدبير در نظر دارد از اين شماره ؛ سلسله مباحث جديدي را تحت عنوان «بنگاههاي برتر جهاني» ارائه دهد . در اين سلسله مقالات، سازمانهاي موثر جهاني در عرصه هاي مختلف مورد بررسي قرار خواهند گرفت . آنچه در درك موقعيت و جايگاه بنگاههاي برتر موثر است نظير تاريخچه شركت، چشم انداز، ماموريت و استراتژي، تغييرات در طي زمان، موضوعاتي مانند منابع انساني، كيفيت، حوزه محصولات يا خدمات، فناوري و تحقيق و توسعه، سهم بازار و فروش، نقاط قوت و ضعف و بالاخره ويژگيهاي مديريت شركت به صورت مختصر مطرح خواهد شد. بنابراين در هر شماره خواننده محترم مي تواند به صورت يكجا، تمامي جنبه هاي ياد شده را در باره هر بنگاه برتر جهاني در اختيار داشته باشد. بدين ترتيب دريچه اي در برابر مديران و دست اندركاران و علاقه مندان مباحث صنعتي، سازماني، اقتصادي، صنعتي و مديريتي در راه بررسي و مقايسه نقاط قوت و ضعف و نكات درس آموز بنگاههاي برتر عصر حاضر، گشوده خواهد شد .
اميد است درج چنين مطالبي بتواند براي مديران جوان ما در بخش خصوصي و دولتي راهگشا و به نوعي راهنماي عمل قرار گيرد.
تدبير

چكيده

اين مقاله فنون مديريت زمان را مورد بررسي قرار مي‌دهد. تعيين اهداف كاري و شخصي، تحليل عوامل اتلاف وقت، كاهش وقفه‌ها و ايجاد تمركز، كار با برگه‌ها و اسناد، بايگاني مدارك، محيط كار مناسب، كنترل زمان تلفن و واگذاري يا تفويض بخشي از مسئوليت‌ها و اختيارات رئوس مطالب اين مقاله را تشكيل مي‌دهند.

- مقدمه

آيا تا به حال احساس نكرده‌ايد مانند خرگوش سفيد در داستان آليس در سرزمين عجايب هستيد؟ ... هميشه در عجله‌ايد اما هرگز به آنچه كه مي‌خواهيد نمي‌رسيد. آيا شما هم ساعات طولاني كار مي‌كنيد ولي هميشه اين حس را داريد كه اهدافتان در حال گريز هستند؟

تعريف : جوايز كيفيت ؛ جوايزي هستند كه براي برخي نتايج حاصل از اجراي كيفيت در يك شركت از سوي سازمان اعطاء كننده اهدا ميشود ؛ معمولاً آن سازمان هيچ گونه مسئوليت يا وظيفه اي درقبال اجراي كيفيت

تاريخچه جوشكاري

چون احتياجات بشر اتصال و جوش در همه موارد را خواستار بوده لذا مثلاً از روميهاي قديم فردي به نام پليني از لحيم به نام آرژانتاريم وترناريم استفاده مي كرد كه داراي مقداري مساوي قلع و سرب بوده است و ترنايم داراي دو قسمت سرب و يك قسمت قلع مي باشد. كه هنوز هم با پركنندگي مورد استفاده قرار مي گيرند.
دقت و تركيبات شيميايي و دستگاههاي متداول طلاسازي از قديم الايام در جواهرات با چسباندن ذرات ريز طلا بر روي سطح آن با استفاده از مخلوط نمك و مس و صمغ آلي كه با حرارت صمغ را كربونيزه نموده و نمك مس را به مس احياء مي كنند. و با آلياژ طلا درست كردن ذرات ريز طلا را جوش مي دهند و تاريخچه اي به شرح زير دارند:

برناندوز روسي در 1886 قوس جوشكاري را مورد استفاده قرار داد.

موسيان در 1881 قوس كربني را براي ذوب فلزات مورد استفاده قرار داد.

تعريف سازمان

تعاريف مختلفي درباره سازمان در كتاب ها و مقالات مربوط به مديريت درج شده است كه به تعدادي از آنها اشاره مي كنيم:

1)